Accueilorange L’UDAF attendue sur son rôle de capital social pendant les crises. orange Société Une. L’UDAF attendue sur son rôle de capital social pendant les crises. C’est une structure sans doute amenée à prendre d’avantage de poids dans la société mahoraise. Parce qu’elle représente les structures familiales, l’UDAF doit avoir de l’ambition, et être un partenaire Quelest votre rôle en tant que tuteur familial ? Votre rôle, en tant que personne hargée de la mesure de prote tion uratelle, tutelle, hailitation familiale , mandat de protetion future varie selon que vous ayez ou non une « mission de représentation relative à la personne ». Vous pouvez le vérifier dans le jugement ou le mandat. Lefonctionnement interne des UDAF est apparu bien organisé et efficace. La mission recommande toutefois que le directeur exerce un plus grand rôle de management interne des personnels, que les délégations soient véritablement tenues à jour et que la fonction d’animation de la vie associative soit instaurée dans chaque UDAF. Annéeoù le nouveau commissaire aux comptes de l'Udaf s'est ouvert au procureur de la république qu'il ne pouvait valider les comptes. La structure Udaf a été liquidée en 2006 : plus de 10 Pourle directeur de l'Udaf, personne n'est à l'abri. «La question n'est pas liée à la génération, au niveau d'études, au niveau de formation ou au niveau de vie.» Les exemples ne manquent Vay Tiền Nhanh Ggads. LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant CIV. 2 CM COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 25 mai 2022 Cassation partielle M. PIREYRE, président Arrêt n° 553 F-B Pourvoi n° A Aide juridictionnelle totale en défense au profit de [U] [F]. Admission du bureau d'aide juridictionnelle près la Cour de cassation en date du 26 avril 2021. R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, DU 25 MAI 2022 La société Ville renouvelée, société anonyme d'économie mixte, dont le siège est [Adresse 5], a formé le pourvoi n° A contre l'arrêt rendu le 2 avril 2020 par la cour d'appel de Douai 3e chambre, dans le litige l'opposant 1°/ à [U] [F], domicilié [Adresse 3], mineur sous curatelle, 2°/ à l'association AGSS de l'UDAF, dont le siège est [Adresse 2], prise en qualité de curateur de [U] [F], 3°/ à la société MMA IARD assurances mutuelles, société d'assurance mutuelle à cotisations fixes, dont le siège est [Adresse 1], venant aux droits de la société Covea risks, 4°/ à la société MMA IARD, société anonyme, dont le siège est [Adresse 1], venant aux droits de la société Covea risks, 5°/ à la caisse primaire d'assurance maladie CPAM de [Localité 6] [Localité 7], dont le siège est [Adresse 4], défendeurs à la cassation. L'association AGSS de l'UDAF et [U] [F] ont formé un pourvoi incident contre le même arrêt. Les sociétés MMA IARD assurances mutuelles et MMA IARD ont formé un pourvoi incident contre le même arrêt. La caisse primaire d'assurance maladie de [Localité 6] [Localité 7] a formé un pourvoi incident contre le même arrêt. La demanderesse au pourvoi principal invoque, à l'appui de son recours, le moyen unique de cassation annexé au présent arrêt. Les demandeurs aux pourvois incidents invoquent, à l'appui de leurs recours, chacun un moyen unique de cassation, annexés au présent arrêt. Le dossier a été communiqué au procureur général. Sur le rapport de M. Pradel, conseiller référendaire, les observations de la SCP Claire Leduc et Solange Vigand, avocat de la société Ville renouvelée, de la SCP Gatineau, Fattaccini et Rebeyrol, avocat de [U] [F] et de l'association AGSS de l'UDAF, de la SARL Le Prado - Gilbert, avocat des sociétés MMA IARD assurances mutuelles et MMA IARD, de la SCP Gatineau, Fattaccini et Rebeyrol, avocat de la caisse primaire d'assurance maladie de [Localité 6] [Localité 7], et l'avis de M. Grignon Dumoulin, avocat général, après débats en l'audience publique du 5 avril 2022 où étaient présents M. Pireyre, président, M. Pradel, conseiller référendaire rapporteur, Mme Leroy-Gissinger, conseiller doyen, et M. Carrasco, greffier de chambre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation, composée des président et conseillers précités, après en avoir délibéré conformément à la loi, a rendu le présent arrêt ; Faits et procédure 1. Selon l'arrêt attaqué Douai, 2 avril 2020, le 29 octobre 2010, [U] [F], mineur, s'est blessé en chutant du toit d'un entrepôt appartenant à la société Ville renouvelée la SAEM et assuré par la société MMA IARD, venant aux droits de la société Covea risks. 2. Aux fins d'obtenir le remboursement de ses débours, la caisse primaire d'assurance maladie de [Localité 6]-[Localité 7] la CPAM a assigné, devant un tribunal de grande instance, la société MMA IARD, la SAEM et [U] [F], dont le curateur, l'association AGSS de l'UDAF, a été assignée ultérieurement. En cours de procédure, la société MMA IARD assurances mutuelles a déclaré intervenir volontairement à l'instance. Examen des moyens Sur le moyen du pourvoi principal de la SAEM et le moyen du pourvoi incident formé par les sociétés MMA IARD assurances mutuelles et MMA IARD, pris en sa deuxième branche, réunis, qui sont similaires Enoncé des moyens 3. La SAEM fait grief à l'arrêt de la déclarer responsable des conséquences dommageables résultant du fait d'une plaque en fibrociment placée sous sa garde et ayant joué un rôle actif dans l'accident survenu le 29 juillet 2010 à [U] [F], alors qu'on est responsable non seulement du dommage que l'on cause par son propre fait, mais encore par le fait des personnes dont on doit répondre, ou des choses que l'on a sous sa garde ; qu'une chose inerte peut être l'instrument du dommage seulement si la preuve qu'elle occupait une position anormale ou qu'elle était en mauvais état est rapportée ; que toutefois l'état d'entretien de la chose inerte ne peut à lui seul justifier la responsabilité du gardien lorsque, même à l'état neuf, cette chose n'est pas en mesure de supporter l'action humaine exercée contre elle ; qu'en se fondant exclusivement, pour retenir la responsabilité de la SAEM Ville Renouvelée en tant que gardien de la plaque de fibrociment placée sur le toit du bâtiment et qui a cédé sous le poids de M. [F] lorsqu'il a couru sur elle, sur le mauvais état de ces plaques équipant le toit, tout en relevant que même sous le régime des normes de sécurité les plus récentes, il ressortait d'une documentation éditée par la MSA de Bretagne au titre de la prévention des accidents sur toiture qu'il n'est pas possible de prendre appui directement sur ce type de plaques, et a fortiori de courir sur elles, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations en violation de l'article 1384 alinéa 1er du code civil dans sa version antérieure à l'entrée en vigueur de l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016, devenu l'article 1242, alinéa 1er, du même code. » 4. Les sociétés MMA IARD assurances mutuelles et MMA IARD font grief à l'arrêt de déclarer la SAEM responsable des conséquences dommageables résultant du fait d'une plaque en fibrociment placée sous sa garde et ayant rempli un rôle actif dans l'accident survenu le 29 juillet 2010 à [U] [F], de dire que la faute commise par [U] [F] n'exonère que partiellement la SAEM de sa responsabilité à son égard et de dire qu'elle sera garantie par la société MMA IARD de toutes condamnations qui seront prononcées à son encontre, alors que subsidiairement le caractère anormal d'une chose inerte s'apprécie au regard de son état, de son comportement ou de sa position ; que ne présente pas un tel caractère une plaque de fibrociment exempte de tout vice interne qui, à l'état neuf, n'est pas de nature à pouvoir supporter le poids d'un homme et dont il est uniquement relevé dans un rapport établi plus de huit mois après l'accident qu'elle est située sur un bâtiment en état moyen voire vétuste » et que la couverture dont elle fait partie n'est pas affectée de graves désordres d'étanchéité », dont il est établi que la toiture à laquelle elle appartient date de plusieurs dizaines d'années » et a une solidité qui diminue au fil du temps » et dont les témoins de l'accident ont affirmé que la toiture dont elle faisait partie était déjà fissurée » et ne tenait pas trop » ; qu'en énonçant le contraire, la cour d'appel qui n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations a violé l'article 1384, alinéa 1er, du code civil dans sa version antérieure à l'entrée en vigueur de l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016, devenu l'article 1242, alinéa 1er, du même code. » Réponse de la Cour Vu l'article l'article 1384, alinéa 1er, devenu 1242, alinéa 1er, du code civil 5. Aux termes de ce texte, on est responsable non seulement du dommage que l'on cause par son propre fait, mais encore de celui qui est causé par le fait des personnes dont on doit répondre, ou des choses que l'on a sous sa garde. 6. Pour retenir la responsabilité de la SAEM, l'arrêt relève que l'expert mentionne que l'ensemble du bâtiment est en état moyen, voire vétuste, que dans leurs conclusions, les assureurs indiquaient que la toiture était posée depuis plusieurs dizaines d'années, admettant en outre que la solidité d'une telle toiture diminue au fil du temps, qu'il résulte des déclarations de témoins directs des faits que ces derniers avaient cherché à dissuader [U] [F] d'emprunter la toiture, en l'avertissant qu'elle était déjà fissurée. 7. L'arrêt constate que les normes de sécurité Afnor produites aux débats ne permettent pas à elles seules d'établir l'existence d'un vice interne de la plaque ayant cédé sous le poids de [U] [F], alors que leur applicabilité » à l'époque de la construction du bâtiment n'est pas établie. 8. L'arrêt en déduit qu'en conséquence d'un défaut d'entretien, le mauvais état des plaques de fibrociment équipant le toit conduit à retenir le rôle actif de la plaque ayant cédé sous le poids de [U] [F], laquelle a été ainsi l'instrument du dommage. 9. En se déterminant ainsi, en se fondant exclusivement sur le défaut d'entretien de la plaque de fibrociment pour retenir son rôle actif dans la survenance du dommage, sans mettre en évidence l'anormalité de cette chose, en recherchant si la plaque, même correctement entretenue, n'aurait pas cédé sous le poids de [U] [F], la cour d'appel n'a pas donné de base légale à sa décision. Portée et conséquence de la cassation 10. En application de l'article 624 du code de procédure civile, la cassation du chef de dispositif déclarant la SAEM responsable des conséquences dommageables de l'accident en qualité de gardien du toit, emporte cassation des chefs du dispositif relatifs à l'expertise, à la faute de la victime et au partage de responsabilité en découlant ainsi que de celui relatif à la garantie de son assureur, qui s'y rattachent par un lien de dépendance nécessaire. PAR CES MOTIFS, et sans qu'il y ait lieu de statuer sur les autres griefs du pourvoi, la Cour CASSE ET ANNULE, sauf en ce qu'il déclare recevable la demande de la société Ville renouvelée à l'égard de la société MMA IARD, l'arrêt rendu le 2 avril 2020, entre les parties, par la cour d'appel de Douai ; Remet, sauf sur ce point, l'affaire et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant cet arrêt et les renvoie devant la cour d'appel de Douai autrement composée. Condamne la caisse primaire d'assurance maladie de [Localité 6]-[Localité 7], [U] [F] et l'AGSS de l'UDAF prise en sa qualité de curateur de [U] [F] aux dépens ; En application de l'article 700 du code de procédure civile, rejette les demandes ; Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt partiellement cassé ; Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, deuxième chambre civile, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-cinq mai deux mille vingt-deux. MOYENS ANNEXES au présent arrêt Moyen produit au pourvoi principal par la SCP Claire Leduc et Solange Vigand, avocat aux Conseils, pour la société Ville renouvelée La SAEM Ville Renouvelée reproche à l'arrêt attaqué de l'avoir déclarée responsable des conséquences dommageables résultant du fait d'une plaque en fibrociment placée sous sa garde et ayant rempli un rôle actif dans l'accident survenu le 29 juillet 2010 à M. [U] [F] ; ALORS QU'on est responsable non seulement du dommage que l'on cause par son propre fait, mais encore par le fait des personnes dont on doit répondre, ou des choses que l'on a sous sa garde ; qu'une chose inerte peut être l'instrument du dommage seulement si la preuve qu'elle occupait une position anormale ou qu'elle était en mauvais état est rapportée ; que toutefois l'état d'entretien de la chose inerte ne peut à lui seul justifier la responsabilité du gardien lorsque, même à l'état neuf, cette chose n'est pas en mesure de supporter l'action humaine exercée contre elle ; qu'en se fondant exclusivement, pour retenir la responsabilité de la SAEM Ville Renouvelée en tant que gardien de la plaque de fibrociment placée sur le toit du bâtiment et qui a cédé sous le poids de M. [F] lorsqu'il a couru sur elle, sur le mauvais état de ces plaques équipant le toit, tout en relevant que même sous le régime des normes de sécurité les plus récentes, il ressortait d'une documentation éditée par la MSA de Bretagne au titre de la prévention des accidents sur toiture qu'il n'est pas possible de prendre appui directement sur ce type de plaques, et a fortiori de courir sur elles, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations en violation de l'article 1384 alinéa 1er du code civil dans sa version antérieure à l'entrée en vigueur de l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016, devenu l'article 1242, alinéa 1er, du même code. Moyen produit au pourvoi incident par la SCP Gatineau, Fattaccini et Rebeyrol, avocat aux Conseils, pour [U] [F] et l'association AGSS de l'UDAF L'AGSS de l'UDAF, prise en sa qualité de curateur de M. [F], et M. [F], font grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR dit que la faute commise par M. [F] exonérait partiellement la SAEM Ville Renouvelée de sa responsabilité à son égard et d'AVOIR prononcé, par conséquent, un partage de responsabilité à hauteur de 50 % entre M. [F], d'une part, et la SAEM Ville Renouvelée, d'autre part ; 1- ALORS QUE seule la faute de la victime ayant concouru directement et certainement au dommage permet de réduire son droit à indemnisation ; qu'en se fondant, pour conclure à un partage de responsabilité à hauteur de 50 %, sur l'imprudence de la victime qui n'aurait pas veillé à sa propre sécurité et aurait accédé illégalement au site litigieux en dépit des précautions prétendument mises en oeuvre, tout en relevant que la perspective d'intrusions sur le site était probable pour le gardien et que l'accès aux toitures était possible et même régulier pour M. [F] et ses amis, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations dont il s'évinçait que le dommage n'était pas imputable au comportement de M. [F] mais au seul fait de la chose, son gardien n'ayant pris aucune mesure efficace lui permettant de prévenir la réalisation du dommage, violant ainsi l'article 1382, devenu 1240, du code civil. 2- ALORS, en tout état de cause, QUE sauf si elle revêt les caractères de la force majeure, la faute de l'enfant ayant subi un dommage corporel n'a aucun effet exonératoire ; que la cour d'appel a elle-même relevé que la faute de M. [F], âgé de 12 ans au moment des faits, ne présentait pas les caractères de la force majeure ; qu'en jugeant pourtant que sa faute venait réduire de moitié son droit à indemnisation, la cour d'appel a violé l'article 1382, devenu 1240, du code civil. Moyen produit au pourvoi incident par la SARL Le Prado - Gilbert, avocat aux Conseils, pour les sociétés MMA IARD assurances mutuelles et MMA IARD Les sociétés MMA IARD Assurances mutuelles et MMA IARD reprochent à l'arrêt infirmatif attaqué, D'AVOIR déclaré la SAEM Ville renouvelée responsable des conséquences dommageables résultant du fait d'une plaque en fibrociment placée sous sa garde et ayant rempli un rôle actif dans l'accident survenu le 29 juillet 2010 à M. [U] [F], D'AVOIR dit que la faute commise par M. [F] n'exonère que partiellement de la SAEM Ville renouvelée de sa responsabilité à son égard et D'AVOIR dit que la SAEM Ville renouvelé sera garantie par la société MMA Iard de toutes condamnations qui seront prononcées à son encontre ; 1/ ALORS QUE le juge doit, même d'office, vérifier si les conditions d'application de la loi sont réunies et, en matière de responsabilité, vérifier si les conditions de mise en jeu de la responsabilité sont réunies ; que la faute de la victime à l'origine exclusive de son dommage fait obstacle à la mise en oeuvre de la responsabilité du gardien d'une chose inerte, sans qu'elle ait à revêtir le caractère de la force majeur ; qu'en déclarant que la responsabilité de la SAEM Ville renouvelée du fait de la plaque de fibrociment était établie, sans vérifier si les nombreuses fautes qu'elle avait retenues à l'encontre de la victime M. [F] qui avait accédé à un site sécurisé, escaladé une clôture de deux mètres de hauteur puis deux murs, suivi un cheminement complexe et dangereux, bravé une interdiction manifeste de pénétrer dans les locaux, passé outre les avertissements de deux témoins et couru sur une surface dont il connaissait la fragilité, n'étaient pas la cause exclusive de son dommage, et si le lien de causalité entre le dommage et le mauvais entretien de la plaque n'était pas dès lors rompu, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article 1384, alinéa 1er, du code civil dans sa version antérieure à l'entrée en vigueur de l'ordonnance n°2016-131 du 10 février 2016, devenu l'article 1242, alinéa 1er, du même code ; 2/ ALORS QUE subsidiairement le caractère anormal d'une chose inerte s'apprécie au regard de son état, de son comportement ou de sa position ; que ne présente pas un tel caractère une plaque de fibrociment exempte de tout vice interne qui, à l'état neuf, n'est pas de nature à pouvoir supporter le poids d'un homme et dont il est uniquement relevé dans un rapport établi plus de huit mois après l'accident qu'elle est située sur un bâtiment en état moyen voire vétuste » et que la couverture dont elle fait partie n'est pas affectée de graves désordres d'étanchéité », dont il est établi que la toiture à laquelle elle appartient date de plusieurs dizaines d'années » et a une solidité qui diminue au fil du temps » et dont les témoins de l'accident ont affirmé que la toiture dont elle faisait partie était déjà fissurée » et ne tenait pas trop » ; qu'en énonçant le contraire, la cour d'appel qui n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations a violé l'article 1384, alinéa 1er, du code civil dans sa version antérieure à l'entrée en vigueur de l'ordonnance n°2016-131 du 10 février 2016, devenu l'article 1242, alinéa 1er, du même code. Moyen produit au pourvoi incident par la SCP Gatineau, Fattaccini et Rebeyrol, avocat aux Conseils, pour la caisse primaire d'assurance maladie de [Localité 6] [Localité 7] La CPAM de [Localité 6] – [Localité 7] fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR dit que la faute commise par M. [F] exonérait partiellement la SAEM Ville Renouvelée de sa responsabilité à son égard et d'AVOIR prononcé, par conséquent, un partage de responsabilité à hauteur de 50 % entre M. [F], d'une part, et la SAEM Ville Renouvelée, d'autre part ; 1- ALORS QUE seule la faute de la victime ayant concouru directement et certainement au dommage permet de réduire son droit à indemnisation ; qu'en se fondant, pour conclure à un partage de responsabilité à hauteur de 50 %, sur l'imprudence de la victime qui n'aurait pas veillé à sa propre sécurité et aurait accédé illégalement au site litigieux en dépit des précautions prétendument mises en oeuvre, tout en relevant que la perspective d'intrusions sur le site était probable pour le gardien et que l'accès aux toitures était possible et même régulier pour M. [F] et ses amis, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations dont il s'évinçait que le dommage n'était pas imputable au comportement de M. [F] mais au seul fait de la chose, son gardien n'ayant pris aucune mesure efficace lui permettant de prévenir la réalisation du dommage, violant ainsi l'article 1382, devenu 1240, du code civil. 2- ALORS, en tout état de cause, QUE sauf si elle revêt les caractères de la force majeure, la faute de l'enfant ayant subi un dommage corporel n'a aucun effet exonératoire ; que la cour d'appel a elle-même relevé que la faute de M. [F], âgé de 12 ans au moment des faits, ne présentait pas les caractères de la force majeure ; qu'en jugeant pourtant que sa faute venait réduire de moitié son droit à indemnisation, la cour d'appel a violé l'article 1382, devenu 1240, du code civil. ECLIFRCCASS2022C200553 • Prestations, droit des familles Caisse d’Allocations Familiales du Rhône, Caisse Primaire d’Assurance Maladie Rhône, MSA Ain-Rhône…• Habitat, logement, cadre de vie Grand Lyon Habitat, OPAC du Rhône, SYTRAL, Office HLM, Commission de Médiation DALO…• Cohésion sociale et vie quotidienne Commission de surendettement…• Protection de l’enfance Conseil de Famille, Commission d’agrément, Comité de Coopération de la Maison de l’Adoption…• Santé Observatoire Régional de Santé, CARSAT Rhône-Alpes… Affiner par géographiePréparateur de commandes h/fEmploi LogistiqueDourges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-FranceNotre client, acteur majeur de la distribution de textile, recherche des préparateurs de commandes Au centre de la chaine de logistique nous recrutons pour notre client, un acteur incontournable de la logistique et spécialisé dans la préparation de commande, un Cariste. 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Celui-ci vous[...]Conseiller social / Conseillère socialeEmploi Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-AquitaineL'UDAF de la Vienne recrute au sein du Pôle Familles-Accompagnement Un Délégué à l'accompagnement pour l'exercice des MASP H/F Poste à pourvoir à compter de la mi-août 2022, dans le cadre d'un remplacement d'un congé formation. Mission Principale Vous assurez l'exercice des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé dans un cadre défini et dans le respect du secret professionnel. - Assurer des rencontres régulières avec l'usager le plus souvent au domicile - Assurer un accompagnement budgétaire, en prenant en compte les objectifs fixés dans le cadre du contrat MASP - Assurer un accompagnement social en veillant aux droits de l'usager - Établir des écrits et rapports - Participer aux différentes réunions équipe, service, pôle, partenariales Profil du candidat - Bonne connaissance des MASP - Rigueur, capacité organisationnelle et sens du travail en équipe. Formation Diplôme d'Assistant Social, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale Contrat Contrat à Durée Déterminée. Poste à temps plein jusqu'au 31/05/2023. Permis exigé ; Déplacement avec véhicule de service. Salaire Selon grille de la CCN 66 Candidature CV + lettre de motivation[...]Aide-soignant / Aide-soignanteEmploi Rougemont-le-Château, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-ComtéVous êtes chargée des actes de soins d'aide à la vie, de l'aide à la prise de médicaments et de l'accompagnement des résidents en collaboration avec les infirmières. Vous distribuez les repas et accompagnez les résidents en salle de restauration. Vous entretenez la vaisselle du petit-déjeuner et des collations, ainsi que le mobilier des chambres, les fauteuils roulants, les déambulateurs, les blocs sanitaires, les chariots de toilette.;; Vous participez à l'élaboration et à la réalisation des divers projets d'animation. Vous prenez part à la gestion prévisionnelle et à l'utilisation rationnelle du matériel, des produits à usage unique, des produits alimentaires et hôteliers, du linge personnel des résidents. Nous recherchons une personne pour un contrat CDD à temps plein de Nuit pour la période de Août à Décembre 2022. Adressez votre candidature CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Pascale BUZZI ***** En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire *****Cadre de sante dialyse h/fEmploi Pharmacie - ParamédicalArles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'AzurLe cadre de santé est responsable de l'organisation du service des soins infirmiers et est le garant de la qualité et de la sécurité des soins. Il a sous sa responsabilité directe les IDE et les aides-soignants et travaille en étroite collaboration avec la Direction, l'équipe médicale et paramédicale. Il est l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires de santé externes dans un souci de continuité et d'amélioration continue des soins. Membre de l'équipe de Direction du centre, il est partie prenante dans tous les projets de développement, d'organisation ou d'innovation liés à la prise en charge globale des patients. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein au statut cadre. Votre rémunération fixe sera entre 45K€ et 55K€ brut /an + variable sur objectifs. Autres avantages - Tickets Restaurant - Prime intéressement - MutuelleAssistant commercial / Assistante commercialeEmploi Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, BretagneAprès une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prenez votre poste pleinement au sein de l'agence. Vos missions Maîtriser le périmètre d'actions de votre agence connaissance des métiers, des intérimaires et de ses enjeux commerciaux, Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, Identifier et analyser les besoins d'interlocuteurs variés, Prendre en charge la réponse aux besoins clients, Réaliser des actions commerciales sédentaires, Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires de l'agence, Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, Sécuriser la gestion administrative des dossiers. Devenir Conseiller Manpower, c'est contribuer au développement de l'image de Manpower, répondre aux besoins en flexibilité de nos clients et porter un rôle d'acteur du marché de l'emploi auprès de nos intérimaires. Rejoindre Manpower, c'est Intégrer un groupe de valeurs, Rejoindre l'un des leaders mondiaux du recrutement et du travail temporaire avec plus de 3,9 milliards d'euros de CA, Bénéficier d'une marque reconnue et de confiance 70 cabinets / 250 consultants et 700 agences / 3 640 collaborateurs[...]Conseiller / Conseillère en insertion professionnelleEmploi Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesDans le cadre du remplacement d'un salarié, ID Formation recrute un consultant emploi formation H/F ou conseiller en insertion professionnelle H/F à Annemasse 74 en CDD 6 mois renouvelable temps plein 35 H hebdomadaires. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emplois sur 2 prestations permettant d'apporter appui et conseil sur le retour à l'emploi Accéler'Emploi et Tremplin Carrières. Vous prenez en charge des candidats post entretien collectif qui souhaitent intégrer une démarche de recherche et de préparation active à l'emploi. Vous instaurez une dynamique de groupe et animez des ateliers collectifs compétences professionnelles et confiance en soi, le CV efficace, le marché du travail et les outils à connaître, organisation de la recherche d'emploi, l'argumentaire d'entretien, le plan d'actions. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel face à face, vidéo, téléphonique les techniques d'animation de groupe en présentiel et à distance les techniques d'évaluation des compétences les outils de communication et connaissez les différents modes de recrutement les techniques et stratégies de recherche d'emploi Vous connaissez Le marché du[...]Cadre de santé de nuit had h/fEmploi Services santé - Action socialeLevallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceVous êtes directement rattaché à la Direction des soins et de la qualité. Votre rôle est de garantir des réponses adaptées aux besoins des patients et de leur entourage. Vous répondez à toute situation d'urgence la nuit. Dans le cadre de la prise en charge du patient - Vous travaillez en lien étroit avec l'infirmiere de régulation afin d'apporter des réponses téléphoniques adaptées aux situations d'urgence qui se présentent ; - Vous prenez les décisions, en collaboration avec les équipes médecin et pharmacien d'astreinte, équipes infirmières qui visent à préserver l'état de santé du patient ; - Vous résolvez tout problème lié au matériel ou aux traitements en lien toujours avec les professionnels d'astreinte ou de nuit,… Dans le cadre du management des équipes infirmières - Vous encadrez conjointement avec 5 autres cadres une équipe d'une vingtaine d'infirmiers de nuit ; - Vous créez et ajustez les tournées de nuit ; - Vous évaluez les pratiques de nuit et identifiez les besoins de formation,… Votre rôle au sein de la vie institutionnelle, consiste en la remontée d'informations relatives aux difficultés et événements significatifs à la Direction des soins[...]Conseiller / Conseillère en insertion professionnelleEmploi Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand EstDans le cadre du remplacement d'un salarié, ID Formation recrute un consultant emploi formation H/F ou conseiller en insertion professionnelle H/F à Bourg en Bresse 01 en CDD 6 mois renouvelable temps plein 35 H hebdomadaires. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emplois sur la prestation Accéler'Emploi permettant d'apporter appui et conseil sur le retour à l'emploi. Vous prenez en charge des candidats post entretien collectif qui souhaitent intégrer une démarche de recherche et de préparation active à l'emploi. Vous instaurez une dynamique de groupe et animez des ateliers collectifs compétences professionnelles et confiance en soi, le CV efficace, le marché du travail et les outils à connaître, organisation de la recherche d'emploi, l'argumentaire d'entretien, le plan d'actions. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel face à face, vidéo, téléphonique les techniques d'animation de groupe en présentiel et à distance les techniques d'évaluation des compétences les outils de communication et connaissez les différents modes de recrutement les techniques et stratégies de recherche d'emploi Vous connaissez Le marché du travail local et[...]Dessinateur projeteur btp autocad débutants - lyonEmploi Ingénierie - Bureau d'EtudesTernay, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesManpower LYON Bureau d'Etudes et Ingénierie recrute pour plusieurs de ses clients, des Dessinateur Bureau d'Etudes débutant maitrisant Autocad H/F pour des postes à pourvoir sur Lyon et son Agglomération. Devenez Dessinateur en Bureau d'Etudes !! Prenez le train en marche et découvrez un secteur en plein boom !! Des nouveaux métiers, des opportunités de carrière !! Rattaché au Responsable de Bureau d'Etudes, vous participez à la conception des projets dans les domaines du Bâtiment / Construction ou des Fluides. Vous réalisez et modifiez des plans techniques relatifs à des projets. Vous faites la mise à jour des plans existants sur AUTOCAD et via leurs logiciels de DAO et CAO spécifiques. Vous êtes amené à vous rendre sur les sites clients pour réaliser les relevés terrain. De formations technique, vous maîtriser le Pack Office et vous êtes à l'aise avec les outils de DAO/CAO comme AUTOCAD et la suite Adobe. De longues missions sont prévues pendant lesquels vous serez accompagnés par nos clients dans la maitrise et la formation à leurs outils de conception. De nombreux postes à pourvoir sur Lyon et son agglomération. Poste à pourvoir en intérim ou en CDI Intérimaire. Dans[...]Aide à domicileEmploi Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, BretagnePRENEZ LE TEMPS DE PRENDRE SOIN ! L'ASAD ARGOAT association d'aide, de soins et de services à domicile cherche des aide à domicile en CDD pour ses différents pôles de proximité Guingamp, Bourbriac et Belle Isle en terre Vos missions accompagner au mieux nos usagers Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes en totale autonomie ou rencontrant des difficultés passagères Assister et soulager les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante Réaliser les travaux courants d'entretien de la maison Faire les courses, avec ou sans lela bénéficiaire Préparer le repas Aider à la toilette et au change Vos priorités Un travail soigné Une volonté de satisfaire nos bénéficiaires Vos compétences Autonomie Dynamisme Capacité d'adaptation Sens du service client Profil recherché Vous êtes motivée, rigoureux se, organisée, autonome, et justifiez éventuellement d'une expérience réussie dans le domaine Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme médico-social de type BEP carrière sanitaire et sociale, BEPA Services aux personnes, CAP petite enfance, Titre d'assistante[...]PsychologueEmploi Cahors, 46, Lot, OccitanieL'Institut Camille Miret recrute un/une psychologue sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein des CMP Adultes de Cahors et Prayssac. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera de concevoir et de mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. -Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT base temps plein - Comité d'EntrepriseProfesseur / Professeure d'enseignement professionnelEmploi Valence, 82, Tarn-et-Garonne, OccitaniePoste de professeur H/F en temps plein, année scolaire 2022-2023 LYCEE de Valence d'Agen Temps complet 18 heures hebdomadaires devant élèves Enseignements professionnels du BTS GTLA Gestion des transports et logistique associée Interventions sur les enseignements des blocs de compétences BLOC1 BTS1 Mise en œuvre d'opérations de transport et de prestations logistiques BLOC2 BTS2 analyse de la performance d'une activité de transport et de prestations logistiques L'enseignant est recruté par la direction des personnels enseignants du rectorat de Toulouse qui gère les établissements d'enseignement public du second degré de l'académie. Les candidatures sont étudiées par les corps d'inspection en charge de la discipline. Compétences attendues maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Diplôme requis être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +4 en relation avec la discipline d'enseignement Master souhaité ; Expériences dans le secteur du transport appréciéeExpert-comptable / Experte-comptableEmploi Fort-de-France, 97, Martinique, -1Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable d'une quinzaine de personnes, basé à Fort-de-france 972, un profil Chef de Mission Expertise H/F En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes -Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables -Gestion d'un portefeuille client -Révision des comptes -Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales -Mise en oeuvre d'outils de gestion personnalisés -Gestion de la relation client De formation supérieure BAC +5 spécialisé en comptabilité, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous recherchez un poste permettant de développer votre savoir-faire et votre relation client au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse,[...]Téléconseiller h/fEmploi E-commerce - 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes Venez rejoindre notre client, acteur de la logistique vous aurez en charge la relation clientèle ! Notre client a besoin de vous ! - Vous assurez l'administration et le suivi de la relation clients et réalisez l'assistance téléphonique auprès des clients en assurant la prise de rendez-vous des commandes clients. - Vous traitez la gestion des anomalies de livraison et des anomalies des dossiers. - Vous prenez en charge les litiges clients ainsi que les réclamations. - Vous proposez des devis aux clients pour les retours de marchandises et réalisez les enquêtes de satisfaction sur le service délivré auprès des clients. Vous disposez d'un bon niveau de communication oral et écrit, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation... Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils de bureautique, et êtes à l'aise avec l'outil informatique L'écoute, l'empathie, et la recherche de la satisfaction clients sont vos qualités... Alors ce poste est fait pour vous ! Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35H hebdomadaire , réparti sur 6 jours du lundi au samedi avec 2 jours EN TELETRAVAIL dont le samedi. Le planning est remis pour le mois à venir. Dans le cadre[...]Développeur fullstack js dominante node - editeurEmploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RHLignan-de-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-AquitaineCréé il y a plus de 15 ans et précurseur dans le domaine de l’audit-tech, notre client est une société de 50 personnes en pleine croissance. Société leader dans l’audit digitalisé, notre client conçoit et développe des logiciels web et outils performants web/SAAS de data-mining afin de détecter les incidents comptables, récupérer du cash, prévenir le risque fiscal et améliorer l’efficacité des processus internes. De prestigieuses entreprises tous domaines d’activité utilisent ces solutions, en France mais aussi à l’étranger. SNCF, Barrière, Bouygues… Entreprise solidement établie au cœur de Paris, notre client traite de sujets pointus, dans l’air du temps algorithmes de data-mining et de recherches statistiques, data visualisation, le tout en environnement agile et devops. C’est une société bienveillante, saine, avec un bon état d’esprit, prenant en compte chacun de ses collaborateurs et qui offre un cadre de travail agréable, avec des perspectives d’évolutions. TELETRAVAILResponsabilités Vous évoluerez dans un environnement Agile et Devops, avec une architecture organisée en serez rattachée au Lead dev Web et vous travaillerez au quotidien[...]Chargé d'études financières h/fEmploi Administrations - InstitutionsPuteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceSous l'autorité du Chef de Département SEFI et dans le cadre d'un travail d'équipe au sein du département, vous collectez, exploitez et analysez l'ensemble des données comptables et financières relatives aux organismes d'action logement et des Opérateurs du Logement Social OLS. Vous vous assurez du bon accès aux données financières et connexes des organismes d'action logement et des OLS dans le but de répondre aux besoins de l'ensemble des utilisateurs internes et externes. Vous pilotez de manière opérationnelle la production périodique de statistiques financières et connexes en intégrant les relations entre les différents bailleurs. Vous élaborez périodiquement l'analyse globale et statistique en termes d'efficience de gestion du Groupe action logement et des OLS. Vous veillez également à assurer le bon état de l'art des objectifs d'emplois d'action logement sous le prisme financier. En vous appuyant sur votre expertise des normes comptables françaises et internationales, vous intégrez dans vos analyses, les spécificités des organisations publiques et à but non lucratif. Vous intervenez de manière particulièrement transversale avec l'ensemble des parties prenantes[...]Conseiller / Conseillère de clientèle bancaireEmploi Verdun, 55, Meuse, Grand EstPour toujours mieux satisfaire ses clients, le Crédit Agricole de Lorraine crée un nouveau métier de conseiller itinérant et recrute sur l'ensemble de son territoire. Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, vous intervenez sur l'ensemble des agences du Secteur et prenez en charge le portefeuille de Conseillers Clientèle absents. Vous développez le portefeuille de votre point de vente et gérez les clients particuliers associés dont vous êtes l'interlocuteur principal en proposant nos services bancaires et financiers. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes L'accueil Accompagner nos clients dans leurs opérations bancaires courantes, en agence ou par la promotion des canaux technologiques. Détecter et répondre à leurs besoins grâce à un conseil approprié ou à une orientation vers des spécialistes,- Assurer la promotion et la vente des produits et services du Crédit Agricole de Lorraine, Contribuer au développement de votre agence et à la qualité de nos services. Les rendez-vous clients Etablir une relation étroite avec vos clients, les fidéliser, les conseiller, Proposer les produits et services bancaires épargne, financement des projets,[...]Responsable d'agence de travail temporaireEmploi Mans, 72, Sarthe, Pays de la LoireLe Groupe CONNECTT est spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI depuis plus de 15 ans. Nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité existants avec nos nombreuses entreprises clientes. C'est par notre exigence que nous nous développons continuellement à travers l'ensemble du territoire français, comptant aujourd'hui plus de 30 agences spécialisées dans les secteurs BTP / Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire / Informatique, Hôtellerie / Restauration, Médical. Nous recherchons notre futur Responsable d'Agence à Le Mans ! Vous aurez pour fonction de mener la politique commerciale de l'entreprise et votre propre activité ainsi que l'accompagnement de votre équipe au quotidien. Véritable Manager, vous prenez les décisions clés et contribuez à la performance et dynamique d'Agence. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à un poste relais de la Direction, autonome, polyvalent et avec des responsabilités. 1- Vous organisez votre stratégie commerciale recherche de nouveaux clients et orientation de vos actions prospection téléphonique, terrain, Fax-mailing[...]Employé / Employée de libre-serviceEmploi Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-FranceVous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons une EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre nouveau point de vente de situé à MAUREPAS. Votre mission Rattachée au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits. -[...]Responsable d'agence de travail temporaireEmploi Amiens, 80, Somme, Hauts-de-FranceLe Groupe CONNECTT est spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI depuis plus de 15 ans. Nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité existants avec nos nombreuses entreprises clientes. C'est par notre exigence que nous nous développons continuellement à travers l'ensemble du territoire français, comptant aujourd'hui plus de 30 agences spécialisées dans les secteurs BTP / Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire / Informatique, Hôtellerie / Restauration, Médical. Nous recherchons notre futur Responsable d'Agence à Amiens ! Vous aurez pour fonction de mener la politique commerciale de l'entreprise et votre propre activité ainsi que l'accompagnement de votre équipe au quotidien. Véritable Manager, vous prenez les décisions clés et contribuez à la performance et dynamique d'Agence. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à un poste relais de la Direction, autonome, polyvalent et avec des responsabilités. 1- Vous organisez votre stratégie commerciale recherche de nouveaux clients et orientation de vos actions prospection téléphonique, terrain, Fax-mailing[...]Aide ménager / ménagère à domicileEmploi Trévoux, 14, Ain, Normandie''Vous prenez soin de nos Clients, nous prenons soins de Vous''. L'agence Domidom recherche pour son agence de Villefranche, située à 30 km de Lyon, des Aides ménageres en CDI H/F. En devenant Intervenante à domicile sur notre territoire dans un rayon de 15 Km de votre lieu de vie, vous porterez notre marque DOMIDOM auprès de nos bénéficiaires Proximité, Lien de qualité, Confiance. Nous porterons en retour une attention personnalisée pour votre bien-être au travail - l'écoute de vos besoins, - votre progression professionnelle et de rémunération, - l'esprit d'équipe intervenante. Missions entretien du logement, repassage, accompagnement aux courses, médecin.. Conditions CDI Durée du travail établie en fonction de vos disponibilités, de votre équilibre vie pro/vie perso ; temps plein, temps partiel. Salaire 10,85 à 11€ brut/heure + prime annuelle Kilomètres remboursés Poste soumis à la vaccination. Qualités Autonomie. Empathie, Esprit d' / Infirmière en gériatrieEmploi Lamentin, 97, Guadeloupe, -1L'association Accueil Le Bel Age, recherche pour l'EHPAD Le Paradis des Aînés, d'une capacité de 28 places situés à 7km du bourg du Lamentin, dans la section paisible de Ravine-Chaude, un poste d'IDE pour la période de remplacement des congés. Sous l'autorité du médecin et de l'infirmière coordinatrice, l'IDE s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonctions des particularités de chacun d'entre eux. Ses missions se déploient dans le lieu de vie de personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidants et leurs familles ou proches. L'infirmière en EHPAD doit être capable de - Prendre en charge un grand nombre de résidants soins infirmiers - Détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent - Assurer l'encadrement d'une équipe d'aides-soignantes et d'accompagnantes éducatif et sociaux. - Encadrer les stagiaires Ses activités principales - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement et mise à jour du projet de soins[...]Collaborateur comptable h/fEmploi Audit - Comptabilité - FiscalitéAnnecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesAdsearch HAUTE SAVOIE, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable National; un Collaborateur Comptable - Responsable de Dossiers H/F en CDI à Annecy 74. Le cabinet? Ce cabinet d'expertise comptable compte 8 bureaux en Haute-Savoie. Il y a environ 160 collaborateurs au total en Haute Savoie. L'environnement de travail et le poste à pourvoir? Au sein d'une équipe à taille humaine et dans une entreprise où l'aspect humain est important, vous prenez en charge de façon autonome un portefeuille clients et vos missions seront les suivantes -Tenue des comptes, -Déclarations fiscales, -Révision des dossiers, -Etablissement des bilans et liasses fiscales. Portefeuille de TPE / PME de type artisans, commerçants, professions libérales. Le logiciel utilisé au sein du cabinet Quadratus Modalités du poste? Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires flexibles Possibilité d'un temps plein ou d'un temps partiel à 80%. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat - entre 32 et 37K€ de bureau h/fEmploi Audit - Comptabilité - FiscalitéLyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesDirectement rattaché au Comité de direction, vous prenez la direction d'un bureau en pleine expansion. Interlocuteur de confiance, vous êtes moteur de la relation client, du développement et de l'orientation des missions. Vous maîtrisez les particularités de leur métier et facilitez l'accompagnement pour faire grandir leurs entreprises. Vous représentez la structure dans des réflexions collectives avec des responsables professionnels et contribuez à la réalisation de projets alliant des compétences php natif confirmée - réseau ftthEmploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RHParis, 75, Paris, Île-de-France Contexte du poste Vous souhaitez intégrer un grand groupe leader des télécoms pour monter en puissance dans un environnement riche et varié ? Mais vous aimez également travailler en agilité et avoir la latitude de proposer des améliorations continues ? On est fait pour être ensemble ! Au sein d’une équipe à taille humaine de 10 personnes dédiée au réseau FTTH déploiement de la fibre optique, mise en relation et flux d’informations avec les autres opérateurs, développement du référentiel optique…, vous jouerez un rôle clé de référent technique afin d’assurer le bon fonctionnement du SI. Stack technique * PHP7 – Framework maison / environnement Linux * MySQL * Git, Gitlab, intégration continue * HTML, Rest, Soap, Socket Avantages * Statut cadre, avec repos compensatoires * Comité d’entreprise * Primes de participation * Locaux agréables en plein cœur de Paris quartier Saint-LazareResponsabilités Piloter et coordonner des projets avec l’équipe technique et les parties prenantes. Assurer la bonne compréhension du besoin et l’exécution fluide des tâches. Réaliser un calendrier et un planning pour un suivi efficace du backlog et de l’encours. Participer et[...]Vendeur / Vendeuse en meublesEmploi Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de LoireNouvelle enseigne d'ameublement à Manosque recherche une conseillerère de vente spécialisée dans l'univers du meuble et de la décoration. Rattachée au responsable de magasin, vous êtes chargée de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Vous aurez pour mission, tout au long d'un parcours privilégié avec vos clients, de cerner leurs besoins pour leur proposer le produit avec les finitions et dimensions les mieux adaptées à leur espace de vie. Vous êtes garante du suivi des commandes auprès de nos fournisseurs afin d'assurer une livraison conforme en tous points à ce que vous aurez défini préalablement avec vos clients. Votre Profil Dynamique, ponctuelle et souriante, vous savez faire preuve d'une présentation impeccable et êtes dotée d'un sérieux sens de la communication. Forte d'une bonne capacité d'écoute et d'adaptation vous êtes en capacité de répondre rapidement aux besoins d'un client en prenant en compte ses goûts, son intérieur et les dernières tendances en décoration. Compétences Une parfaite maîtrise orale et écrite du français sera exigée. Avoir une expérience solide dans un domaine similaire à l'ameublement[...]Expert-comptable / Experte-comptableEmploi Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-AquitaineKolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Aubusson 23, un profil Expert-Comptable Stagiaire H/F Vous êtes totalement autonome sur un portefeuille de PME diverses et prenez en charge les missions suivantes - Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion - Prévisionnels/Tableaux de bord - Développement et renouvellement du portefeuille - Management d'une équipe de collaborateurs Titulaire du DEC ou Stagiaire, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre relationnel et vos qualités managériales. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type[...]ComptableEmploi Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de LoireNous recherchons aujourd'hui celui ou celle qui saura apporter un support efficace dans la gestion de l'entreprise et sera motivée par rejoindre une équipe où l'ambiance est au top et où les perspectives d'évolution sont prometteuses. Description du poste Votre mission Dans le cadre de son développement vous prenez en charge la gestion du poste fournisseurs en totale autonomie Comptabilité Fournisseurs - Réception, pointage et comptabilisation des factures fournisseurs - Préparation des validations par les personnes en charge et relance des BAP manquants - Imputations des factures - Préparation des ordres de virement selon les échéances et en relation avec les personnes en charge de la trésorerie - Justification des comptes tiers - Traitement des notes de frais - Saisie quotidienne des encaissements et décaissements - Classement des factures Gestion des achats et revente de véhicules - Saisie et comptabilisation des achats de véhicules - Saisie de factures de vente de véhicules - Contrôle des écritures comptables Profil requis Vous êtes impérativement titulaire d'un Bac+2/3 en comptabilité g, BTS Comptabilité et Gestion, DCG diplôme de comptabilité et de gestion[...]Chargé / Chargée de recrutementEmploi Eauze, 32, Gers, OccitanieVenez faire partie de notre agence Manpower Eauze en tant que Conseiller Manpower afin d'accompagner un de nos clients, acteur majeur dans l'industrie, sur un implant directement au sein de l'entreprise. Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prenez votre poste pleinement au sein de l'agence. Vos missions se décomposeront en axes Recrutement Identifier et analyser les besoins en recrutement d'interlocuteurs variés Sourcing, préqualification et entretiens physiques ou visio Proposer une shortlist de candidats Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires et candidats de l'agence Assurer la délégation, l'intégration et le bon déroulement des missions chez le client, Développer la relation client afin de fidéliser les acteurs de votre bassin d'emploi Administratif Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients de l'agence Accompagnement des intérimaires dans leur projet professionnel Gestion des entrées et des départs des intérimaires Création de contrats, renouvellements, démission/rupture Suivi et administration du personnel intérimaire Attestations, transmissions des éléments de paie, VM, gestion des[...]Hôte / Hôtesse de caisseEmploi Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de LoireRéf. REF5397S Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés alimentaire, bricolage, mobilité, qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Description du poste Acteurtrice de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez[...]Assistant / Assistante ressources humainesEmploi Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesAu sein d'un établissement de santé de 430 salariés, répartis sur une quinzaine de sites en Rhône Alpes et PACA, vous intégrez le service RH / paie, composé de 6 personnes. MISSIONS Vous prenez en charge les travaux administratifs et RH, notamment - suivi des contrats de travail et des avenants divers - rédaction de courriers simples et établissement des documents administratifs certificat de travail, attestations - saisie et contrôles liés à l'entrée de nouveaux salariés formalités administratives, affiliation mutuelle, visites médicales - suivi des arrêts de travail et constitution des dossiers de prévoyance - pointage des plannings logiciel de gestion des temps - saisie / pointage et contrôles divers sur des données RH - mise à jour des dossiers du personnel, classement, archivage - gestion du courrier du service PROFIL RECHERCHE Formation niveau Bac à Bac+2 dominante administratif / RH. Expérience souhaitée d'au moins un an dans un poste administratif, impérativement au sein d'un service paie / RH. Maîtrise impérative des outils informatiques. Goût pour le travail en équipe. Vous avez de connaissances en matière de gestion des ressources humaines[...]Esthéticien / EsthéticienneEmploi Mende, 48, Lozère, OccitanieDescription du poste Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garante de la satisfaction de chacun de nos clientes. Ils franchissent nos portes en quête de conseil d'expert dans un cadre simple et bienveillant. Vous serez l'oreille attentive, le sourire accueillant et l'œil averti sur l'univers de l'esthétique et de la cosmétique. Vous prenez plaisir à les conseiller et à les orienter afin de leur proposer les produits ou services adaptés à leurs besoins. Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable. Description du profil Le Groupe BEAUTY SUCCESS défend chaque jour les valeurs suivantes Expertise, Respect, Appartenance et Convivialité. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP esthétique, venez défendre et exposer vos motivations, chez BEAUTY SUCCESS nous croyons en l'expertise née de la passion ou de l'expérience. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos clientes. CDI[...]Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-serviceEmploi Thionville, 57, Moselle, Grand EstTitre de l'offre EMPLOYE LIBRE SERVICE F/H Société Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 400 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Missions Nous recherchons une EMPLOYEE LIBRE SERVICE pour notre point de vente de THIONVILLE Rattachée au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer[...]Animateurtrice d'accueil de loisirs centre de loisirsEmploi Novalaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesEncadrer des enfants de 3 à 11 ans les mercredis et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires . Missions - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique et se l'approprier. Réfléchir, concevoir et préparer les projets d'animation. - Accueillir et animer un groupe de jeunes en lien avec leurs parents. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Etre partie prenante au fonctionnement de la vie d'équipe et l'enrichir. - Assurer ponctuellement des interventions d'animation sur d'autres secteurs. Possibilité d'être à temps plein en complétant en période scolaire sur des heures périscolaires, cantine et ménage sur la commune d'AYN Accompagnement pour passer BAFA ou diplôme professionnel d'animation, CAP petite enfanceTechnicienne de maintenance en matériels agricolesEmploi Albi, 81, Tarn, OccitanieLe groupe Lacan recrute un Technicien de mécanique agricole H/F en CDI à temps plein pour son site d'Albi. Nous recrutons des Techniciens de mécanique agricole H/F rattachées au Responsable d'Atelier du site. Vous travaillez soit en atelier soit sur le terrain avec un camion atelier chez nos clients agriculteurs, entreprises agricoles ou collectivités Vous intégrerez l'équipe de l'atelier et vous prenez en charge, selon un planning défini, le montage, la réparation, le SAV et l'entretien de matériel neuf ou d'occasion selon les procédures internes et celles des constructeurs. Vos principales missions Préparer vos interventions Procéder au montage du matériel et engins Réaliser les diagnostics des pannes Assurer les dépannages mécaniques, thermiques, hydrauliques, électriques électroniques Réaliser l'entretien, la réparation et la maintenance des engins et machines Procéder aux paramétrages de l'électronique embarquée Faire les travaux de soudure et serrurerie Assurer la maintenance préventive et curative du matériel Être garant de la satisfaction client et veiller à la bonne réalisation de vos missions Suivre et respecter les consignes de sécurité internes[...]Agent administratif / Agente administrativeEmploi Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FrancePrenez un virage dans votre carrière ! Rejoignez le leader de la formation automobile ! Venez travailler au sein une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile. Concrètement, votre quotidien ? Rattachée au service administration des ventes au sein d'une équipe basée à Meudon, vous contribuez à la gestion administrative des contrats des apprenants du GNFA. Vos missions Collecter les données nécessaires à la rédaction des contrats d'alternance et conventions de formation Rédiger les cerfas d'alternance et conventions de formation Vérifier l'exactitude des données saisies Transmettre les documents aux entreprises "employeurs" Assurer le reporting d'activité Conditions du poste CDD 2 mois 01/09/22 - 31/10/22 Statut Employé - 37h par semaine Chèques déjeuners Mutuelle/prévoyance L'environnement de travail, c'est important ! Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges. Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale et les sportifs à la salle de sport voisine[...]Chargé / Chargée de recouvrement de créancesEmploi Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-FrancePrêt e à rejoindre une entreprise créatrice d'opportunités et de challenges ? Spécialiste incontournable des produits de la mer depuis 1924, la maison REYNAUD s'est imposée comme un intervenant majeur de la haute gastronomie de la mer. Proposer à l'ensemble de nos clients le meilleur de la mer est à la fois notre métier et notre ambition. Avec 1400 collaborateurs dans le monde, la maison REYNAUD intervient sur des segments de marché tels que le commerce traditionnel en poissonnerie, la restauration, la grande distribution ou encore l'industrie agro-alimentaire et bio. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre motivation, et de vous former à notre savoir-faire et expertise. Nous recherchons en permanence les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Alors embarquez sur notre paquebot ! Nous recrutons Pour notre site de Rungis, nous recherchons une Chargée de Recouvrement h/f en CDI. En lien avec les équipes commerciales, vous prenez en charge le recouvrement d'un portefeuille de clients professionnels en totale autonomie jusqu'à la préparation des dossiers contentieux. Vos missions seront les suivantes[...]Responsable de la gestion des Ressources HumainesEmploi Île-Rousse, 993, Haute-Corse, CorseKolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, basé à Ile Rousse 20, un profil Responsable Social H/F Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous prenez la direction du Service Social. En relation étroite avec les Associés, vous encadrez une équipe autonome. En charge de votre propre portefeuille, vous définissez les priorités et assurez un rôle de conseil auprès des clients. Référent interne en matière de questions sociales, vous êtes régulièrement sollicité par l'équipe de Gestionnaires de paie. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience solide acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les Clients et vos compétences techniques vous permettent de soutenir vos collaborateurs en cas de besoin.[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Saint-André-de-Corcy, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'AzurLe Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social MECS située à St André de Corcy 01, une EDUCATEUR TRICE SPECIALISEe diplômé d'Etat obligatoirement, ou diplôme équivalent, en CDI temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. CCN51, conditions de travail en milieu ouvert dans le champ de la protection de l'enfance. Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif - Chargée de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs à domicile des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance - Chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leur famille. - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour[...]Chargé / Chargée de recrutementEmploi Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la LoireCDI temps plein - amplitude possible de 8h à 18h - 35 h ou 37 h avec attribution de jours de RTT. Poste basé à la Roche sur Yon avec déplacements ponctuels en Pays de la Loire et Bretagne inter-agences, suivi en entreprise, partenaires. Niveau de responsabilité chargée de la procédure de suivi et de mise à l'emploi des personnels en insertion de l'entretien de candidature jusqu'au bilan final, en passant par le suivi en entreprise, l'envoi de candidature, la mise à jour des CV Rattachement hiérarchique responsable d'agence Missions - Garantir le niveau de portefeuille de candidats agréables » en adéquation avec les objectifs annuels d'ETP - Garantir la qualité de l'accompagnement socio-professionnel des salariés - Pourvoir aux candidatures aux postes en CTTI - En lien avec la chargée d'affaire, placer les candidats en adéquation entre les besoins clients et les aptitudes des salariés, et compétences transférables et dans le respect des délais. - Participer aux réunions avec l'équipe permanente - En lien avec la chargée d'affaire, garantir le taux de sortie positive. Compétences attendues - être en capacité de diagnostiquer une situation socio professionnelle[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceAquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous passionne Trouver LE bon candidat pour LA bonne entreprise. Véritable partenaire local, nous oeuvrons pour contribuer à dynamisme de l'emploi sur notre secteur géographique. Et cerise sur le gâteau » chez aquila RH on aime prendre soin de nos collaborateurs ! Dès votre 1ère heure de mission ou CDI intérimaire, vous bénéficiez de l'accès à notre CE en ligne Couleur CE, aux avantages du FASTT, de la mutuelle intérimaire Santé » et de titres restaurant si notre client en attribue à ses salariés permanents. Et si vous parrainez un filleul, recevez un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 15 jours de mission. Actuellement, nous recherchons Vos missions 1 CHAUFFEUR VL H/F Notre client est spécialisé dans les transports publics routiers de marchandises. En toute autonomie, vous effectuez les tâches suivantes - Conduite de camion VL en d'Ile-de-France. - Livraisons avec utilisation du hayon. - Chargement et déchargement des semis - Respect de la tournée organisée par le chef d'équipe - Veille au respect de la chaine du froid. - Vous[...]Chef comptableEmploi Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Remire Montjoly un Chef de Mission Comptable H/F // Responsable de Révision H/F dans le cadre d'un CDI. Le Cabinet est en pleine expansion et compte intégrer plusieurs nouveaux collaborateurs dans les prochains mois. Vous prenez la responsabilité du Pôle Révision, vous êtes responsable d'un portefeuille de dossiers variés, tant par la taille que l'activité. Vous aurez aussi à manager un collaborateur au minimum. Vous réalisez la révision des comptes ainsi que l'établissement des bilans et des liasses fiscales. En véritable référente, vous accompagnez vos clients sur la gestion de leur société et face à leurs interrogations et problématiques, vous les conseillez au quotidien. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Issue d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience en cabinet comptable, vous permettant d'être rapidement autonome lors de votre de mission / manager h/fEmploi Audit - Comptabilité - FiscalitéBayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-AquitaineEn tant que Chef de Mission Expertise Comptable PME H/F, vos missions Encadrement d'une équipe de collaborateurs comptable et Assistants * * Supervision des collaborateurs qui gèrent leurs propres dossiers de la saisie jusqu'à la révision portefeuille de clients de type PME et Groupe de Sociétés * Accompagnement et surveillance des assistants Gestion de dossiers en révision * * Etablissement des comptes annuels - dossiers PME * Etablissement des liasses fiscales * Rdv bilan Missions de conseils * * Etablissement de tableaux de bord et prévisionnels * Participation à des travaux de forte valeur ajoutée Le portefeuille comprend des dossiers de clients anglophones norme française, la compétence linguistique est donc demandée pour ce poste. Contrat CDI temps pleins ou sur 4 jours et demi. Et vous … ? * Meneur/euse d'homme, votre expertise métier et votre personnalité vous permette d'emmener avec vous votre équipe. * Sympa et communiquant vous participez régulièrement à des événements réunissant des dirigeants de PME et restez en veille sur l'actualité notamment économique. * Ambitieux, vous prenez la responsabilité opérationnelle de la gestion[...]Collaborateurtrice comptable h/fEmploi Audit - Comptabilité - FiscalitéPérols, 34, Hérault, OccitanieEn bref Collaborateurtrice comptable BNC/SCI - Pérols 34 - CDI Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires une collaborateurtrice comptable pour intégrer un cabinet d'expertise-comptable en forte croissance situé à Pérols 34. Au sein d'un cabinet à taille humaine et faisant parti d'un réseau national, vous prenez en charge un portefeuille composé uniquement de BNC et de SCI en autonomie pour lequel vous effectuez - la saisie - la révision des comptes - la préparation des bilans Issue d'une formation supérieure en comptabilité type BTS/DCG, vous justifiez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet. Ce qu'on vous propose - poste en CDI - temps plein - rémunération entre 25 et 32K en fonction de votre expérience - chèques déjeuners, PEE - jours de congés supplémentaires - télétravail 2jours/semaineExpert-comptable / Experte-comptableEmploi Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-AquitaineDescriptif du poste Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Aubusson 23, un profil Expert-Comptable Stagiaire H/F Vous êtes totalement autonome sur un portefeuille de PME diverses et prenez en charge les missions suivantes - Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion - Prévisionnels/Tableaux de bord - Développement et renouvellement du portefeuille - Management d'une équipe de collaborateurs Profil recherché Titulaire du DEC ou Stagiaire, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre relationnel et vos qualités managériales. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi Temps plein, CDIHôte / Hôtesse de caisseEmploi Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireDescription de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés alimentaire, bricolage, mobilité, qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Description du poste Acteurtrice de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique. Vous êtes une femme ou un homme dotée d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours[...]Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi Viviers, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-AlpesL'Hôpital Intercommunal de Bourg-Saint-Andéol / Viviers est un établissement public de santé de 227 lits et places. Présent sur les communes de Bourg-Saint-Andéol et de Viviers, il fait partie des principaux employeurs de ces deux communes. Etablissement de santé de proximité, il assure une double mission sanitaire et médico-sociale. Il dessert une population de plus de 11 088 habitants de la Drôme aux Cévennes, de l'Ardèche à la Provence et apporte une offre de soins pluridisciplinaire. L'établissement dispose de 30 lits sanitaires en médecine et SSR Soins de Suite et de Réadaptation ainsi qu'une autorisation de soins palliatifs sur lesquels il est un des principaux acteurs du territoire LISP. Deux EHPAD de 96 et 95 places et un accueil de jour viennent compléter l'offre. L'établissement porte plusieurs projets innovants et motivants - La reconstruction du site de Viviers qui doit passer à 115 places dans une structure innovante tournée vers le maintien à domicile et l'aide aux aidants. - La labélisation hôpital de proximité qui s'inscrit dans la démarche d'ancrer l'établissement dans son territoire - L'ouverture du patrimoine historique aux tiers-lieux L'établissement[...]Ordonnanceur industriel h/fEmploi Aéronautique - SpatialAubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'AzurPARTNAIRE recrute à Aubagne ! Depuis 70 ans, les agences PARTNAIRE sont un réel tremplin pour l'emploi en CDI, CDD et Intérim. Nous vous proposons de nombreuses opportunités professionnelles quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie basé à Aubagne, un ORDONNANCEUR INDUSTRIEL H/F. L'environnement Vous évoluerez au sein du service logistique industrielle et serez chargée de la mise en place ainsi que du lancement des plans d'ordonnancement pour les équipes de production. Vous tiendrez compte des demandes des clients, des délais de livraison et serez en mesure de vous adapter aux éventuelles anomalies ou incidents tout au long du cycle de production. Vos missions principales Organiser la réalisation d'une suite de tâches dans un temps donné en prenant en compte les différentes contraintes de production qu'elles soient - Techniques, en lien avec le fonctionnement des machines - Capacitaires, selon la disponibilité des ressources - Temporelles, avec les délais, retards et priorités de la production Notre proposition Mission de travail temporaire[...]Ressources supplémentairesAdministrations - InstitutionsAudit - Comptabilité - FiscalitéAéronautique - SpatialCabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RHE-commerce - - Bureau d'EtudesLogistiquePharmacie - ParamédicalServices santé - Action sociale-1AubeBouches-du-RhôneCalvadosCreuseCôtes d´armorEure-et-LoirGersGirondeHaute-CorseHaute-MarneHaute-SavoieHauts-de-SeineHéraultIndreIsèreLoir-et-CherLoireLotLozèreMaine-et-LoireMarneMeuseMoselleParisPas-de-CalaisPyrénées-AtlantiquesRhôneSartheSavoieSeine-Saint-DenisSommeTarnTarn-et-GaronneTerritoire de BelfortVal-de-MarneVendéeVienneYvelines Affiner par géographieAccompagnateurtrice socioprofessionnelleEmploi Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté******** Poste à pourvoir en urgence ********* Le référent social assure l'accompagnement social lié au logement et le suivi social des personnes accueillies - Réfugiés / MNA / Déplacés ukrainiens - dans le cadre des dispositifs logement portés par l'association. Ses missions principales seront de - Analyser la situation du bénéficiaire accueilli, - Constituer un projet logement réaliste avec le bénéficiaire, - Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement et à l'entrée dans le logement, - Soutenir le bénéficiaire dans sa gestion administrative, technique et financière, - Suivre le bénéficiaire dans la résolution de ses problématiques sociales, - Accompagner le bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet socio-professionnel, dans ses recherches d'emploi et dans ses démarches administratives, - Mettre en œuvre toutes mesures d'accompagnement ou d'orientation favorisant l'autonomie, - Développer des projets transversaux avec les autres secteurs de l'association, - Mettre à jour les outils mis à disposition pour le suivi individuel et les indicateurs d'évaluation. Ses missions secondaires seront de - Effectuer le suivi partenarial inhérent à la situation[...]Assistant social / Assistante socialeEmploi Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceNous recherchons des travailleurs sociaux ASS, ES, CESF motivés, dynamiques et intéressés par le travail en multi-référence au sein de l'équipe pluridisciplinaire des Appartements de Coordination Thérapeutique Un Chez-Soi D'Abord 92 ! Le dispositif est porté par le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale du même nom UCSD 92. Mission principale de l'établissement Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Le dispositif d'ACT Un Chez Soi D'Abord 92 » vise à proposer à des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères avec ou sans addictions un accès rapide à un logement individuel, directement depuis la rue et sans condition de traitement ou d'abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Missions générales et spécifiques Sous l'autorité de la coordonnatrice, le travailleur social participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, CorseLe DIME les "MOULINS BLANCS" accueille en internat et semi-internat, des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant des retards ou troubles neurodéveloppementaux déficiences intellectuelles, troubles envahissants et/ou précoces du développement, Troubles du Spectre Autistique TSA, handicaps rares Mission Générale et compétences exercées Mission globale d'accueil et d'accompagnement inhérente à la qualification requise et aux attendus de la population bénéficiaire De par sa formation, est plus particulièrement apte à assumer des accompagnements éducatifs ou à suppléer les Personnes Accueillies PA Développe un travail d'observation, d'écoute, d'analyse et d'intervention destiné à leur faire acquérir ou à maintenir les bases d'une autonomie personnelle et sociale, propice à leur épanouissement. Pour ce, contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies éducatives adaptées pour les apprentissages élémentaires de la vie quotidienne, privilégiant l'individualisation des interventions et appliquant les actions préconisées. Met en place les moyens éducatifs et d'animation qui relèvent de ses attributions et de ses compétences activités, ateliers, structuration[...]Hôte / Hôtesse d'accueilEmploi Troyes, 10, Aube, Grand EstMSA SUD CHAMPAGNE La MSA, deuxième régime de la protection sociale en France protège l'ensemble de la profession agricole. Elle s'appuie sur des valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. AFFECTATION Relation de services Dans le cadre de la gestion de la relation de services redéfinie, la personne retenue assurera la prise en charge polyvalente et complète du processus de réponse à l'adhérent - Réponse téléphonique de premier niveau en législation retraite, famille et standard d'orientation - Réponse à la sollicitation numérique des adhérents courriels, MMMR - Accueil proactif sur site avec l'orientation vers la démarche la plus adaptée à la sollicitation - Accueil en rendez-vous physique dans tous nos lieux d'accueil, visiophonique, téléphonique et rendez-vous hors sites agences, espaces France services ou Maisons de services au public Principales missions - Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique et/ou numérique en renseignant les adhérents sur l'ensemble de la législation sociale, en les aidant dans l'accomplissement de leurs formalités. - Participer à la mise en place[...]Agent / Agente de médiation dans les services publicsEmploi Pont de Montvert - Sud Mont Lozère, 48, Lozère, OccitanieLa communauté de Communes des Cévennes au Mont Lozère recrute dès que possible, sur la commune du Pont de Montvert, un agent France Services. La personne recrutée, assurera des permanences quotidiennes pour répondre aux exigences d'accueil des maisons France Services sur la commune. En outre cet agent sera amené à assurer une présence sur la commune de Vialas. Les maisons France Services apportent des réponses adaptées à chaque situation individuelle. Ils délivrent une offre diversifiée de prestations - un accompagnement à la réalisation de démarches administratives et du quotidien accueil, orientation, information et accompagnement des usagers. Ex déclaration de revenus, gestion du prélèvement à la source, renouvellement de papiers d'identité, permis de conduire et carte grise, déclarations CAF ou Pôle Emploi... - un accompagnement au numérique pour en favoriser l'apprentissage et en développer les usages création d'une adresse e-mail, impression ou scan de pièces nécessaires à la constitution de dossiers administratifs... - des prestations de conseils pour la résolution des cas complexes en s'appuyant sur un correspondant au sein des réseaux partenaires. Accueillir[...]Hôte / Hôtesse d'accueilEmploi Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand EstLa MSA, deuxième régime de la protection sociale en France protège l'ensemble de la profession agricole. Elle s'appuie sur des valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. Affectée au service Relation de services Dans le cadre de la gestion de la relation de services redéfinie, la personne retenue assurera la prise en charge polyvalente et complète du processus de réponse à l'adhérent - Réponse téléphonique de premier niveau en législation retraite, famille et standard d'orientation - Réponse à la sollicitation numérique des adhérents courriels, MMMR - Accueil proactif sur site avec l'orientation vers la démarche la plus adaptée à la sollicitation - Accueil en rendez-vous physique dans tous nos lieux d'accueil, visiophonique, téléphonique et rendez-vous hors sites agences, espaces France services ou Maisons de services au public Principales missions - Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique et/ou numérique en renseignant les adhérents sur l'ensemble de la législation sociale, en les aidant dans l'accomplissement de leurs formalités. - Participer à la mise en place des actions[...]Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescentsEmploi Verdun, 93, Ariège, Île-de-FranceL'APAJH 54 - Association pour Jeunes et Adultes en situation de Handicap est à la recherche de personnel d'animation accompagnement pour encadrer des jeunes en situation de handicap lors de séjours de vacances adaptées, sur le département de la Meuse pour le mois d'août 2022 Missions L'animateur animatrice a pour mission principale la prise en charge des jeunes accueillis. Etant donné que le taux d'encadrement est de 1 pour 1, nous avons autant d'animateurs animatrices que de jeunes accueillis. Ainsi, chacun et chacune a la responsabilité d'un ou une jeune en particulier. Les attendus du poste en animation accompagnement sont les suivants Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne apporter l'aide utile dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour se nourrir, se laver, se déplacer Animer la prise en charge par des sorties, des séquences récréatives, festives, des moments de détente, de convivialité, d'échanges Être force d'initiative avec des idées d'activités préparées à l'avance Être garant de leur sécurité physique et affective Être vigilant sur leur état de santé Respecter l'intimité des usagers douche, coucher, toilettes..[...]Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESHEmploi Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, 12, Aveyron, OccitanieLe Foyer de vie-Phma le Colombier situé à Saint-Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille des personnes adultes handicapées âgées de 20 à 75 ans, au sein de 5 unités de vie. Capacité d'accueil 75 places en internat- 3 places d'accueil temporaire-3 places d'accueil de jour Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de ASI, AES, AS, IDE, psychologue, chef de service, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité cet accompagnement s'inscrit dans des domaines variés afin de répondre à l'ensemble des besoins des personnes accueillies vie quotidienne, soins, inclusion sociale, communication adaptée, activités, projets favorisant la mise en œuvre des compétences des résidents En tant que AES, vous êtes placée sous la responsabilité du chef de service et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 professionnels. Equipe par unité de vie Poste Parmi vos missions Accompagner les personnes au quotidien dans leurs parcours de vie Participer au travail pluriprofessionnel élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement Participer à l'accueil des nouveaux salariés Profil Vous êtes titulaire du DEAES. Vous[...]Accompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Montpellier, 34, Hérault, OccitanieDans le cadre d'un CDD de 2 mois, votre mission principale sera - Assurer le rôle d'accompagnement à la personne auprès des résidents dans une dimension plurielle soins, aide sociale et soutien psychologique en lien avec l'équipe interdisciplinaire. - Axée sur l'aspect relationnel, instaurer une relation de soutien individualisé. Activités principales - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre du projet de l'Etablissement et à son évaluation. - Rencontre les familles. - Assure l'ensemble des actions de soutien définies dans le cadre des différents projets individualisés et à ce titre également les levers, toilettes, soins, repas, rangement et nettoyage des chambres. Participe quotidiennement et chaque fois que possible avec les résidents à des actions conduisant au maintien du cadre de vie dans un bon état d'organisation matérielle et d'hygiène gestion du linge . - Assume les fonctions d'animation du pavillon mais aussi les actions individualisées préconisées en réunion de projet par l'équipe interdisciplinaire. - Participe à l'ensemble des réunions institutionnelles concernant la prise en charge des adultes handicapés ou l'organisation des pavillons[...]Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescentsEmploi Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand EstL'APAJH 54 - Association pour Jeunes et Adultes en situation de Handicap est à la recherche de personnel d'animation accompagnement pour encadrer des jeunes en situation de handicap dans ces différents dispositifs, sur le département de la Meuse pour le mois d'août 2022 Missions L'animateur animatrice a pour mission principale la prise en charge des jeunes accueillis. Etant donné que le taux d'encadrement est de 1 pour 1, nous avons autant d'animateurs animatrices que de jeunes accueillis. Ainsi, chacun et chacune a la responsabilité d'un ou une jeune en particulier. Les attendus du poste en animation accompagnement sont les suivants Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne apporter l'aide utile dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour se nourrir, se laver, se déplacer Animer la prise en charge par des sorties, des séquences récréatives, festives, des moments de détente, de convivialité, d'échanges Être force d'initiative avec des idées d'activités préparées à l'avance Être garant de leur sécurité physique et affective Être vigilant sur leur état de santé Respecter l'intimité des usagers douche, coucher, toilettes.. Respecter[...]Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescentsEmploi Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstL'APAJH 54 - Association pour Jeunes et Adultes en situation de Handicap est à la recherche de personnel d'animation accompagnement pour encadrer des jeunes en situation de handicap dans ces différents dispositifs, sur le département de la Meurthe et Moselle pour le mois d'août 2022 Missions L'animateur animatrice a pour mission principale la prise en charge des jeunes accueillis. Etant donné que le taux d'encadrement est de 1 pour 1, nous avons autant d'animateurs animatrices que de jeunes accueillis. Ainsi, chacun et chacune a la responsabilité d'un ou une jeune en particulier. Les attendus du poste en animation accompagnement sont les suivants Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne apporter l'aide utile dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour se nourrir, se laver, se déplacer Animer la prise en charge par des sorties, des séquences récréatives, festives, des moments de détente, de convivialité, d'échanges Être force d'initiative avec des idées d'activités préparées à l'avance Être garant de leur sécurité physique et affective Être vigilant sur leur état de santé Respecter l'intimité des usagers douche, coucher, toilettes..[...]Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescentsEmploi Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand EstL'APAJH 54 - Association pour Jeunes et Adultes en situation de Handicap est à la recherche de personnel d'animation accompagnement pour encadrer des jeunes en situation de handicap dans ces différents dispositifs, sur le département de la Meuse pour le mois d'août 2022 Missions L'animateur animatrice a pour mission principale la prise en charge des jeunes accueillis. Etant donné que le taux d'encadrement est de 1 pour 1, nous avons autant d'animateurs animatrices que de jeunes accueillis. Ainsi, chacun et chacune a la responsabilité d'un ou une jeune en particulier. Les attendus du poste en animation accompagnement sont les suivants Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne apporter l'aide utile dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour se nourrir, se laver, se déplacer Animer la prise en charge par des sorties, des séquences récréatives, festives, des moments de détente, de convivialité, d'échanges Être force d'initiative avec des idées d'activités préparées à l'avance Être garant de leur sécurité physique et affective Être vigilant sur leur état de santé Respecter l'intimité des usagers douche, coucher, toilettes.. Respecter[...]Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescentsEmploi Neufchâteau, 88, Vosges, Grand EstL'APAJH 54 - Association pour Jeunes et Adultes en situation de Handicap est à la recherche de personnel d'animation accompagnement pour encadrer des jeunes en situation de handicap dans ces différents dispositifs, sur le département de la Meuse pour le mois d'août 2022 Missions L'animateur animatrice a pour mission principale la prise en charge des jeunes accueillis. Etant donné que le taux d'encadrement est de 1 pour 1, nous avons autant d'animateurs animatrices que de jeunes accueillis. Ainsi, chacun et chacune a la responsabilité d'un ou une jeune en particulier. Les attendus du poste en animation accompagnement sont les suivants Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne apporter l'aide utile dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour se nourrir, se laver, se déplacer Animer la prise en charge par des sorties, des séquences récréatives, festives, des moments de détente, de convivialité, d'échanges Être force d'initiative avec des idées d'activités préparées à l'avance Être garant de leur sécurité physique et affective Être vigilant sur leur état de santé Respecter l'intimité des usagers douche, coucher, toilettes.. Respecter[...]Formateur / FormatriceEmploi Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtéRattachéé au Responsable de Formation et en lien avec le formateur référent des dispositifs de formations qualifiantes Vendeur Conseil en Magasin » et Conseiller Commercial » vous aurez pour objectif d'assurer la conception et l'animation des actions de formation lors de ses absences. Recueillir les informations des stagiaires,Organiser les diagnostics individualisés, les positionnements,A partir des objectifs définis, participer à l'élaboration des parcours personnalisés d'accompagnement,Concevoir des modules de formation définir les objectifs de formation, les objectifs pédagogiques, les synopsis, les programmes et la progression pédagogique,Construire et développer les supports pédagogiques et d'évaluation,Choisir les ressources pédagogiques, les méthodes et moyens pédagogiques les plus pertinents et appropriés en lien avec la situation du stagiaire,Assurer une veiller et développer de nouveaux outils et méthodes pédagogiques en cohérence avec le projet stratégique de l'établissement, l'évolution de l'environnement, des métiers, des publics et avec l'émergence de nouveaux besoins,Mettre en place les cadres de référence et les règles permettant au groupe et[...]Technicien/Technicienne Intervention Sociale et FamilialeEmploi Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceVous souhaitez vous investir dans un emploi à forte utilité sociale lié à la famille ? Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie ? Alors rejoignez l'AFAD IDF ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'engagement, d'entraide et d'écoute guident votre travail. L'ASSOCIATION AFAD IDF est une association d'aide à domicile à but non lucratif qui soutient les familles confrontées à des situations modifiant le cours de leur vie grossesse, naissance, maladie, insertion, séparation, famille nombreuse. Forte de ses 300 salariés et implantée sur tous les départements d'Ile de France, l'AFAD Ile de France est la référence associative au service de la personne depuis plus de 70 ans. Ses professionnels, spécialistes du soutien à la parentalité, interviennent au titre de la CAF ou de l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 16 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. -[...]Encadrante technique d'activités d'insertion proEmploi Saint-Affrique, 12, Aveyron, OccitanieLe poste est sous la responsabilité de la directrice et est en collaboration étroite avec l'ensemble des collaborateurs. Cet emploi s'exerce en atelier et en bureau et peut nécessiter des déplacements auprès de clients, fournisseurs, partenaires Missions et activités A partir de la stratégie de l'association et dans le cadre de son projet associatif, de ses objectifs annuels, du cadre règlementaire des ACI, et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice - Met en œuvre l'ensemble des moyens de gestion pour assurer la production de l'atelier couture - Encadre une équipe de salariés en parcours sur le support de production - Anime les séances de formation en situation de production visant à l'acquisition de compétences professionnelles et des savoirs de base par les CDDI - Participe à l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours - Participe au montage de projet de développement de la production - Participe au développement commercial et aux tâches administratives courantes Accueillir, intégrer et encadrer quotidiennement les activités des salariés polyvalents en parcours d'insertion - Encadrement d'une équipe de salariés en insertion - Mise[...]Aide médico-psychologiqueEmploi Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand EstL'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute pour son secteur Hébergements et Accompagnements Adultes, pour son service UEMA situé au sein de l'école langevin wallon à Saint-Dizier 52100 Poste à pourvoir au mois de septembre pour une durée de deux semaines En CDD à temps plein 35h Salaire de base temps plein € Brut Mensuel + indemnité Laforcade » 238€ brut mensue PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social Option structure collective exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique H/F réalisera les missions suivantes Accompagnement dans l'accès à l'autonomie Intervention au sein de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès de jeunes enfants présentant des troubles autistiques Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les actes du quotidien, en veillant au bien-être et aux besoins des enfants Mise en œuvre d'activités individuelles et collectives [...]Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertionEmploi Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-ComtéOrganiser l'activité du Restaurant d'Insertion et accompagner des personnes en insertion professionnelle, Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies, Mise en situation réelle de travail des Salariés en insertion, Développer la rentabilité du restaurant d'Insertion et son potentiel commercial. 1/ Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements, Organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution dans le respect de la réglementation en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire. 2/ Superviser la mise en œuvre du service en salle, Veiller au respect des règles de politesses, d'accueil, de conseil et de prise des commandes 3/Planifier, organiser et répartir la charge de travail, Guider les Salariés en insertion dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux, Évaluer, développer et valoriser les compétences des Salariés en insertion, Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et proposer des axes d'évolution en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle. Maitriser des compétences techniques de cuisine et de la salle, Avoir une expérience[...]PsychologueEmploi Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, CorseLe DIME les "MOULINS BLANCS" accueille en internat et semi-internat, des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant des retards ou troubles neurodéveloppementaux déficiences intellectuelles, troubles envahissants et/ou précoces du développement, Troubles du Spectre Autistique TSA, handicaps rares Mission Générale et compétences exercées Développe avec les Personnes Accueillies PA un travail spécifique d'observation, d'écoute, d'analyse et d'intervention destiné à leur faire acquérir ou à maintenir les bases d'un équilibre personnel et social, propice à leur épanouissement. S'efforce de répondre à leurs demandes explicites ou implicites, directement ou indirectement fonction de médiation pour faciliter leurs accompagnements et leur parcours. S'appuyant sur ses capacités et outils d'analyse et de synthèse, le psychologue contribue aux actions de diagnostic, d'évaluation des besoins et aptitudes qui relèvent de ses attributions et de ses compétences. Favorise également les relations avec l'environnement, veillant au sens et à la cohérence des actions pour les personnes accueillies Développe des capacités à travailler en interdisciplinarité, à participer[...]Assistant social / Assistante socialeEmploi Plérin, 22, Côtes-d'Armor, BretagneNous recherchons pour l'un de nos établissement, l'IEM/IEAP site de Plérin - Saint Laurent de la Mer, une chargée de mission coordonnateurtrice de projet/parcours H/F en CDI temps plein à compter du 1er septembre 2022. Sous la responsabilité du directeur de pôle, le coordonnateur de projet/parcours coordonne la mise en œuvre du projet de 40 à 50 enfants de 3 à 12 ans, le poste requiert une mobilité importante sur le département, une capacité à suivre plusieurs situations en simultané, une forte capacité à animer des réunions et une aisance bureautique. Vos missions principales sont les suivantes - Coordonner le recueil des informations préalables concernant la situation du bénéficiaire - Recueillir les attentes des personnes et de leurs représentants légaux - Elaboration du projet individuel d'accompagnement - Présenter et ajuster le plan d'action personnalisé - Coordination de la mise en œuvre du plan d'accompagnement personnalisé - Participation aux démarches institutionnelles démarches de progrès, formation interne - Développer un réseau de partenaires Les compétences techniques requises - Posséder une bonne connaissance du secteur médico-social[...]Animateur / Animatrice QSE BTPEmploi Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-AquitainePourquoi rejoindre Lescaut ? Travailler chez LESCAUT SAS est à la fois plaisant et stimulant. Les employés conçoivent et fabriquent des projets clients complexes dans un temps record. LESCAUT SAS forme ses employés pour non seulement faire carrière, mais également pour faire partie d'une famille, l'entreprise LESCAUT SAS. La chaudronnerie et tuyauterie offrent également une grande variété de métiers. En tant qu'alternant vous serez accompagné pour monter en compétences afin d'intégrer durablement l'entreprise à l'issu de l'alternance. Le poste En tant qu'animateur QSE sur le site de Bergerac vous serez supervisé par le Directeur de l'entreprise ainsi qu'un consultant. Votre rôle sera de - Assurer le suivi et la réalisation du plan d'actions SSE en collaboration avec la direction - Vérifier l'efficacité des actions correctives mises en place sur le terrain, - Identifier les formations réglementaires et contractuelles liées aux métiers de l'entreprise - Vérifier et coordonner les habilitations et autorisations du personnel - Participer aux enquêtes et analyses des accidents, incidents et situations dangereuses - Communiquer le retour d'expérience des accidents, incidents[...]Conseiller / Conseillère clientèle à distanceEmploi Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesVous possedez des appétences-connaissance en bricolage La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de vos préoccupations ? Vous souhaitez participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous? Le poste de Conseillerères relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles 38 - Isère est fait pour vous ! Rattachée au Service Marketing, votre rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Vos missions consisteront à accompagner les clients dans leur projet de réalisations de travaux - Gérer les appels entrants qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre, - Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication chat en ligne, mail et réseaux sociaux, - Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Vous[...]Directeur / Directrice de foyer d'hébergement socialEmploi Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand EstL'association ADHAJ recherche son nouveau directeurtrice dynamique et structurée pour participer et accompagner le développement du Foyer et en assurer la gestion. Missions principales Mise en œuvre du projet de la Résidence - Définir le cadre d'intervention de l'équipe pluridisciplinaire salariés et bénévoles - Organiser le fonctionnement du FJT, élaborer/réviser le projet social et veiller à sa mise en œuvre - Développer et animer le réseau partenarial - Garantir l'établissement du projet personnalisé individuel des résidents Management de la résidence - Gestion des ressources humaines. Animation et coordination de l'équipe du FJT. - Reporting des actions réalisées, suivi des indicateurs, réalisation des bilans et rapports annuels - Animer le projet du FJT Gestion locative et financière de l'ADHAJ - Elaboration du plan stratégique patrimoine en lien avec le propriétaire - Gestion du bâti suivi des travaux d'entretien et de maintenance, gestion des sinistres, commandes et achats - Gestion locative parcours d'admission et de sortie des résidents, signature des contrats, visite des logements, suivi des impayés... - Participation à l'élaboration et[...]Assistant social / Assistante socialeEmploi Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitaineVotre mission sera d'accompagner et aider les assurés sociaux en difficulté et retraités du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé, de dépendance ou de vieillissement. ACTIVITÉS - Participer à la conception et à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle. - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles et collectives et développer des plans d'aide adaptés. - Favoriser l'accès et/ou le maintien aux droits et aux services. - Participer aux processus d'insertion sociale et professionnelle des personnes et prévenir les situations de déséquilibre exclusion, isolement.... - Favoriser la mise en œuvre d'actions collectives en mode projet repérer les publics et leurs besoins, élaborer les actions, animer les réunions collectives et procéder à l'évaluation des actions. *****Candidatures avant le 04/09/2022 sous la référence N° 79-22**** Prise de poste prévue en Octobre social / Assistante socialeEmploi Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-AquitaineVotre mission sera d'accompagner et aider les assurés sociaux en difficulté et retraités du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé, de dépendance ou de vieillissement. ACTIVITÉS - Participer à la conception et à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle. - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles et collectives et développer des plans d'aide adaptés. - Favoriser l'accès et/ou le maintien aux droits et aux services. - Participer aux processus d'insertion sociale et professionnelle des personnes et prévenir les situations de déséquilibre exclusion, isolement.... - Favoriser la mise en œuvre d'actions collectives en mode projet repérer les publics et leurs besoins, élaborer les actions, animer les réunions collectives et procéder à l'évaluation des actions. *****Candidatures avant le 04/09/2022 sous la référence N° 78-22**** Prise de poste prévue en Octobre d'équipe câblage en fabrication matériels électriquesEmploi Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-AquitainePour renforcer l'équipe pédagogique de nos centres de PERIGUEUX, ANGOULEME et BERGERAC, nous recherchons une Formateurtrice Habilitation Electrique et Manutention. En lien avec Hervé, Directeur régional, votre rôle est de préparer les apprenants aux différents titres et habilitations de niveau électricien, non électricien et haute tension. Concrètement être Formateurtrice chez ABSKILL c'est Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle, Former les apprenants à la pratique, Evaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation, Accompagner et conseiller les stagiaires, Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants, Assurer la maintenance des engins et/ou véhicules et la sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyée par le service Pédagogique du Groupe. ET VOUS ? Titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine électrique, vous avez acquis au moins 6 ans d'expérience dans un domaine technique installation électrique, maintenance, prévention des[...]Accompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Saint-Sulpice-des-Landes, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneA 30 minutes de Rennes, 10 minutes de Bain de Bretagne, au carrefour de 2 régions Bretagne, Pays de Loire, le foyer Jacques Michelez est un foyer de vie pour personnes en situation de handicap veillissantes qui accueille et accompagne 30 résidents dans un cadre de vie agréable alliant espace et confort pour une meilleure qualité de service et l'épanouissement de tous, résidents et professionnels. L'activité s'organise autour de l'accompagnement de - 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie - 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie - 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé Le foyer se compose de 3 unités accueillant chacune 10 résidents. Chaque unité est dotée d'une équipe pluriprofessionnelle éducateur coordinateur, moniteurs éducateurs, aides-médico psychologiques/ accompagnants éducatifs et sociaux, aides-soignantes. Les activités proposées aux résidents sont coordonnées par un animateur. Une équipe paramédicale composée d'un infirmier et d'aides-soignantes, collabore en transversalité avec les professionnels des unités. Cette équipe est renforcée par des professionnels libéraux qui effectuent des vacations [...]Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESHEmploi Saint-Germain-du-Teil, 48, Lozère, OccitanieL'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée l'Aubrac Un AES ou ME ou AS h/f pour intégrer l'équipe à visée thérapeutique en CDD jusqu'au 31/10/2022, à pourvoir dès que possible L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc., vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. Missions - Accompagner les personnes accueillies dans le cadre d'activités diverses. - Le Soulagement de la douleur » en particulier psychique approche sensorimotrice - Le Maintien et développement des aptitudes physiques » maintien en santé - Le Maintien et développement des habiletés sociales » * Relation aux autres/ autonomie psychique * Appétence à l'expression/ communication - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de[...]Chargé / Chargée de développement socialEmploi Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-AquitaineIntitulé du poste Coordinateur départemental de la Communauté 360 de Haute-Vienne CDD temps plein de 12 mois reconductible. Prise de poste le 01/09/2022. Poste basé à la MDPH Haute-Vienne, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Adultes Domicile 87 APF France handicap et rattaché fonctionnellement à la Directrice de la MDPH. Contexte Les C360, initiées par la Conférence Nationale du Handicap de février 2020, se sont mises en place dans le cadre de la crise sanitaire en juin 2020. Depuis la circulaire n° DGCS/SD3/2021/236 du 30 novembre 2021, elles se généralisent. En Haute-Vienne, la C360-covid se structure dans la cadre du nouveau cahier des charges. Les missions principales de la C360 sont repérage des personnes en situation de handicap sans solution et en risque de rupture, identifiées par les acteurs du territoire ou via le numéro d'appel 0800 360 360, organisation de solutions concrètes avec l'appui de tous les acteurs du territoire, en complémentarité de la RAPT, mobilisation et fédération des acteurs spécialisés et de droit commun. Votre mission principale structuration, mise en œuvre et déploiement de la feuille de route territoriale[...]Intervenant / Intervenante d'action socialeEmploi Souzy-la-Briche, 91, Essonne, Île-de-France* Mission principale du poste Sous la responsabilité du Chef de Service CHRS, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accueillies afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. * Mise en œuvre du projet de service - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service. - Accompagnement individualisé des personnes accueillies - Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein de et vers l'extérieur du dispositif, - Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne, - Elaborer avec la personne les objectifs de son projet, l'évaluer et le réadapter, - Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour et le Projet Personnalisé, - Suivre et encaisser les participations financières des personnes accueillies, - Assurer le suivi des[...]Infirmier / Infirmière en puéricultureEmploi Goyave, 97, Guadeloupe, -1Vos missions informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants, les différents protocoles ; Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ; Aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé pour un enfant dont l'état de santé le nécessite ; Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels recommandations nutritionnelles, activités physiques, sommeil, exposition aux écrans, santé environnementale ; Repérer les enfants en danger ou en risque de l'être ; Examiner les enfants après accord parental ou des représentants légaux afin d'envisager si nécessaire une orientation médicales. Vous travaillez avec la PMI dans le cadre de la santé, de la prévention et du handicap. Possibilité de travailler sur le site de social / Assistante socialeEmploi Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-AquitaineVotre mission sera d'accompagner et aider les assurés sociaux en difficulté et retraités du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé, de dépendance ou de vieillissement. ACTIVITÉS - Participer à la conception et à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle. - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles et collectives et développer des plans d'aide adaptés. - Favoriser l'accès et/ou le maintien aux droits et aux services. - Participer aux processus d'insertion sociale et professionnelle des personnes et prévenir les situations de déséquilibre exclusion, isolement.... - Favoriser la mise en œuvre d'actions collectives en mode projet repérer les publics et leurs besoins, élaborer les actions, animer les réunions collectives et procéder à l'évaluation des actions. *****Candidatures avant le 04/09/2022 sous la référence N° 78-22**** Prise de poste prévue en Octobre / Conseillère clientèle à distanceEmploi Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesVous possedez des appétences-connaissance en bricolage La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de vos préoccupations ? Vous souhaitez participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous? Le poste de Conseillerères relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage de Thyez 74 - Haute Savoie est fait pour vous ! Rattachée au Service Marketing, votre rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Vos missions consisteront à accompagner les clients dans leur projet de réalisations de travaux - Gérer les appels entrants qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre, - Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication chat en ligne, mail et réseaux sociaux, - Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection[...]Conseiller / Conseillère clientèle à distanceEmploi Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesVous possedez des appétences-connaissance en bricolage La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de vos préoccupations ? Vous souhaitez participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous? Le poste de Conseillerères relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage de Publier 74 - Haute Savoie est fait pour vous ! Rattachée au Service Marketing, votre rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Vos missions consisteront à accompagner les clients dans leur projet de réalisations de travaux - Gérer les appels entrants qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre, - Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication chat en ligne, mail et réseaux sociaux, - Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection[...]Gestionnaire administratifve ressources humainesEmploi Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceLes hôpitaux de saint Maurice recrutent une gestionnaire des ressources humaines » Il est à pourvoir à la Direction des Ressources Humaines - Cellule retraite et gestion du temps de travail Définition du poste ou à défaut fiche métier Gestion administrative retraite accueil physique et téléphonique, conseils et information, constitution et mise à jour des dossiers, rédaction de courriers et de décisions administratives relatifs au traitement des dossiers, contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier agent, tenue des tableaux de suivi. Gestion du temps de travail accueil physique et téléphonique, conseils et information, mise à jour des données sur le logiciel de gestion du temps de travail Octime, gestion et suivi du compte épargne temps, Connaissances requises connaissance du statut de la fonction publique hospitalière vivement souhaitée. Utilisation des outils bureautiques et des logiciels Agirh et Octime ou d'autres logiciels de gestion du temps de travail vivement souhaités. Compétences requises travailler en équipe, capacité d'adaptation et réactivité, qualités relationnelles, capacité à communiquer, discrétion professionnelle[...]Assistant social / Assistante socialeEmploi Brou-sur-Chantereine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-FranceEn tant que Technicien Socio-éducatif Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale H/F, au sein d'un Centre d'hébergement d'urgence accueillant 50 places pour des familles avec enfants - Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel. - Vous accompagnez et/ou maintenez les personnes dans une dynamique d'élaboration d'un projet d'insertion sociale et professionnelle. - Vous soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux. - Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l'exercice de la citoyenneté, l'accès aux soins et encouragez l'accès à la culture, aux sports et aux loisirs. - Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. - Vous organisez les relais de la prise en charge et préparez l'orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation - Dans le contexte de crise sanitaire actuel, vous[...]Conseiller / Conseillère en insertion professionnelleEmploi Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, BretagnePOSTE Vous accompagnez les demandeurs d'emplois dans la mise en place d'un parcours favorisant l'accès à l'emploi durable. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Vous serez en charge de - Réaliser un diagnostic personnalisé de chaque situation, - Etablir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l'accompagnement - Accompagner le bénéficiaire dans la mise en œuvre d'un projet professionnel l'amenant vers un emploi durable - Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques d'emploi durable - Renseigner le logiciel métier pour assurer la production de livrable PROFIL Vous êtes diplômée d'une formation de niveau 5 minimum à niveau 8 De Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement dans le développement de carrière ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en insertion professionnelle, bilan de compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion de carrière. Vous avez su, au cours de votre parcours[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstL'AEIM-Adapei 54 recrute un Accompagnant socioprofessionnel H/F pour son ESAT du Val de Lorraine. Sous la responsabilité du Chef de Service Médico-Social, vous coordonnerez et animerez l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT, au travers notamment du soutien à la réalisation et l'évaluation des Projets Personnalisés PP. Vos principales missions sont - Analyser les demandes des travailleurs et établir un diagnostic partagé - Accompagner les travailleurs dans leur parcours d'insertion construction et suivi du parcours - Participer aux réunions avec les différents acteurs du projet personnalisé équipe pluridisciplinaire, familles, tuteurs, et réaliser les comptes rendus - Accompagner les moniteurs d'atelier dans l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisé - Assurer la mise en œuvre des périodes de stage et des périodes de mise en situation professionnelle et en assurer le suivi et l'évaluation - Assurer le suivi des bilans CDAPH - Participer activement à la démarche VAE/RAE Parcours compétences » - Assurer la prospection et l'appui technique aux employeurs en matière d'intégration en milieu ordinaire Possibilité[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstESAT du Bassin de Briey. Sous la responsabilité du Chef de Service Médico-Social, vous coordonnerez et animerez l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT, au travers notamment du soutien à la réalisation et l'évaluation des Projets Personnalisés PP. Vos principales missions sont - Analyser les demandes des travailleurs et établir un diagnostic partagé - Accompagner les travailleurs dans leur parcours d'insertion construction et suivi du parcours - Participer aux réunions avec les différents acteurs du projet personnalisé équipe pluridisciplinaire, familles, tuteurs, et réaliser les comptes rendus - Accompagner les moniteurs d'atelier dans l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisé - Assurer la mise en œuvre des périodes de stage et des périodes de mise en situation professionnelle et en assurer le suivi et l'évaluation - Assurer le suivi des bilans CDAPH - Participer activement à la démarche VAE/RAE Parcours compétences » - Assurer la prospection et l'appui technique aux employeurs en matière d'intégration en milieu ordinaireAccompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-AquitaineL'Adapei des Pyrénées-Atlantiques recrute pour la MAPHA du Bialé à Lescar 64, 1 AES H/F en CDI à temps partiel ETP, à partir du 19 septembre 2022. Rattaché à la MAPHA du Bialé vous aurez à vous adapter au travail d'équipe dans l'organisation et la co-construction des projets individuels, pour lesquels il est mis en place différentes organisations, et projets de fonctionnement permettant la réalisation des étapes du parcours de vie de la personne. La dynamique professionnelle s'appuiera sur la pédagogie de projet, permettant un accompagnement à mettre en œuvre autour du concept de l'autodétermination, donc de la participation de la personne, et de l'inclusion sociale. Missions Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir leur autonomie, Proposer, organiser et animer des activités de loisirs, de créativité en lien avec les projets individuels des résidents en lien avec le personnel de l'EHPAD l'Esquirette, Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation projet d'établissement, éthique et culture d'entreprise etc.. Travailler[...]Conseiller / Conseillère en insertion professionnelleEmploi Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireVous disposez d'expériences dans l'accompagnement des parcours d'insertion professionnelle, notamment à destination des publics en situation de handicap, Votre polyvalence ainsi que vos compétences vous permettent d'intervenir dans le cadre d'environnements variés suivis individuels, interventions collectives, formation continue auprès d'établissements partenaires, Solide expérience dans l'accompagnement des parcours d'insertion professionnelle, notamment à destination des publics en situation de handicap, Connaissance du handicap mental appréciée, Capacité d'investissement et d'adaptation, Dynamisme et créativité vous permettront de répondre aux enjeux de ce service innovant, Aptitudes au travail en équipe, à la rédaction d'écrits professionnels, Expérience en ingénierie et animation pédagogique ainsi qu'à l'accompagnement au projet individuel. Vous accompagnez des jeunes adultes amendement Creton », ayant une RQTH avec orientation ESAT, non mise en oeuvre dans le cadre de leur parcours d'insertion. Vous co-élaborer au sein d'une équipe, des actions favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion, Vous construisez et animez des modules de[...]Téléconseiller / TéléconseillèreEmploi Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-FranceLa Direction Adjointe Retraite de la CARSAT Hauts-de-France recrute des téléconseilleres au sein de sa plateforme de services téléphoniques basée à Saint Laurent Blangy, à proximité d'Arras. Rattachée à une équipe composée de 27 téléconseillers, de 2 superviseurs et d'un responsable, vous serez chargée de - Gérer la relation client vous apportez une réponse aux appels téléphoniques et aux courriels émanant des clients. Vous assurez la traçabilité des contacts client via nos outils de communication et garantissez un reporting régulier de vos activités. - Orienter si nécessaire vers les services compétents vous êtes en charge du traitement des questions relatives à l'ensemble des prestations servies par l'organisme en gérant la durée des appels, les délais de réponses, le traitement des demandes clients/assurés par une information de premier niveau et en les orientant, le cas échéant, vers les services compétents. - Assurer la promotion des services vous assurez la promotion de nos offres de services et conseillez les assurés sur leur utilisation. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous contribuez à l'image positive de notre organisme. - Réaliser les mises[...]Éducateurtrice jeunes enfants coordonnateur petite enfanceEmploi Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, OccitanieNous recherchons une coordonnateurtrice Enfance Petite Enfance Jeunesse Vos missions - Impulsion et mise en oeuvre des politiques enfance, petite enfance et jeunesse traduire les orientations politiques en plans d'action, repérer les marges de manoeuvre et saisir les opportunités, élaborer des diagnostics et mettre en oeuvre différents dispositifs contractuels, animer, évaluer, écrire et conduire le PEDT, répondre et suivre les appels à projets, participer et appliquer le schéma départemental du soutien aux familles et animation de la vie sociale SDSFAVS construit avec la CAF, mettre en place des projets de développement sur la thématique enfance-jeunesse et plus. - Missions internes au service coordination des EAJE et du RPE, évaluer, mettre en place et suivre le marché de prestations de services pour l'ALAE/ALSH, participation au suivi du budget du service Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, travail en étroite collaboration avec le service gestion du personnel, - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles évaluer les demandes et les besoins des familles, animer, participer et suivre diverses commissions relevant de ses missions intéressant[...]Mandataire judiciaire à la protection des majeursEmploi Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-AquitainePour son service Tutelles, l'ALSEA recrute un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs MJPM et Délégué aux Prestations Familiales DPF en CDI à temps partiel 0,80 ETP à compter du 03 octobre 2022. Missions en tant que DPF à hauteur de 0,50 ETP Sous la responsabilité de la Direction du service Tutelles, il ou elle - Assure la mise en œuvre de mesures AGBF Aide à la Gestion du Budget Familial, ordonnées par le Juge des Enfants, mesures s'inscrivant dans le champ de la protection de l'enfance Art 375 du CC ; - Dresse le bilan des situations sociales et financières des familles à compter de l'ouverture de la mesure AGBF et ce, durant le déploiement de ladite mesure ; - Assure une mission de protection de l'enfance être en lien régulièrement avec les familles visites à domicile, permanences, échanges téléphoniques réguliers, etc., savoir les orienter et les accompagner dans les démarches administratives, de soins, de lien social, de recherche de logement ; - Gère le budget familial et élabore avec la famille un budget prévisionnel mensuel dans l'objectif de la mise en place d'une gestion libre progressive ; - Apporte un soutien parental ; - Rend compte[...]Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvertEmploi Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de LoireLe service AEMO de Châteauroux remplit des missions de service public relevant du champ de la protection de l'enfance. S'exerçant ordinairement auprès de mineurs dont les parents conservent tous les attributs de l'Autorité Parentale, les mesures d'AED et d'AEMO visent à l'accompagnement et au soutien à la parentalité. Le travail éducatif s'exerce essentiellement à partir d'entretiens réalisés de manière régulière au domicile de la famille Milieu Ouvert avec l'enfant et/ou les parents, par les travailleurs sociaux du service. Le travailleur social prend appui sur l'équipe du service travail interdisciplinaire, sur le travail de partenariat et sur le réseau professionnel pour conduire son action. Son intervention vise à protéger l'enfant de la situation de danger ayant justifié la mise en place de la mesure. Mais également Assumer la mise en œuvre des actions d'aide et de conseil éducatif à la famille Evaluer la situation individuelle de chaque enfant suivi Adapter les interventions et pratiques en fonction de celles-ci Organiser et coordonner la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau des partenaires Mettre en place des animations, des[...]Accompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstL'ARAHM recrute pour ses établissements plusieurs Accompagnant éducatif et social AES en contrat d'APPRENTISSAGE à temps plein à Strasbourg. Créée depuis 1965, l'Association Régionale l'Aide aux Handicapés Moteurs » a pour vocation de prendre en charge les jeunes et adultes handicapés moteurs infirmes moteurs cérébraux, myopathes, spinabifidas, traumatisés crâniens, . Cette prise en charge se traduit par la mise en place de moyens appropriés pour assurer les traitements adaptés, l'éducation, l'épanouissement et l'intégration des personnes prisent en charge. Le Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Cigales", POLE ADULTES, est une structure d'hébergement pour des adultes en situation de handicap moteur ayant besoin de l'assistance d'une tierce personne et d'un dispositif de soins adaptés. Les Instituts d'Education Motrice "Les Iris" et "Les Grillons", POLE ENFANCE, accueillent des enfants et adolescents en situation de handicap moteur justifiant d'une prise en charge adaptée, y compris dans le lien avec des handicaps associés, d'un polyhandicap à déficience motrice prédominante ou de formes nouvelles de handicap. Le poste En cohérence avec le projet associatif et le[...]Psychologue clinicien / clinicienneEmploi Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-ComtéMission générale Travail au POLE COMPETENCES ET PRESTATIONS EXTERNALISEES a pour mission l'accompagnement des adultes en situation de Handicap en Haute Saône. Ce pôle est un dispositif qui vient compléter la palette médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants dans une visée inclusive.. Travail clinique avec les patients pour un accompagnement psychologique selon la demande Travail en équipe pluridisciplinaire. Missions bilans et tests , annonce diagnostic, participation à l'élaboration du Projet individualisé, évaluation des besoins, mise en oeuvre des objectifs de suivis, mise en place d'outils, intervention directe à domicile, soutien aux familles et aidants, animation groupe de paroles. rédaction de rapport/bilans, compte rendu. animation de réunion, synthèse travail en réseau et partenarial Poste basé à Vesoul. .déplacements sur le département travail 1 samedi par mois Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté Compétences requises permis B et PASS SANITAIRE obligatoires connaissance stratégie nationale Autisme TND Psychologue clinicien avec DU Autisme[...]Ouvrier boucher à feurs h/fEmploi AgroalimentairePouilly-lès-Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-AlpesBonjour, Votre agence Manpower de Feurs / Montbrison vous propose un emploi sur du long terme, Pour travailler chez un de nos client, Usine de découpe de viande bovine renommée sur la région, Cette entreprise recherche plusieurs Ouvriers boucher H/F. Vous êtes un as du couteau ? C'est un travail en atelier de découpe et parage des morceaux de viandes, coupe au couteau sur les caracasses. Vous pouvez être amenée à effectué des tâches polyvalentes en production mise sous-vide, nettoyage, conditionnement, emballage.. C'est un travail à la chaîne avec une forte cadence à respecter, Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions de la mission Les horaires sont fixes, vous travaillez du matin 4h 12h ou de l'après-midi 12h30 21h, horaires de fin variables selon le besoin, + 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat. La rémunération est en fonction de votre expérience, possibilité de faire des heures supplémentaires Le travail est physique et répétitif avec une forte cadence à suivre, en milieu froid et odorant. La mission est prévue sur du très long terme.[...]Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porterEmploi Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azurpour notre concept store "SAUVAGE POÉSIE" à Saint Tropez Vos missions - Être force de proposition et acteur du développement du chiffre d'affaires et des indicateurs commerciaux du magasin - Accueillir, conseiller et satisfaire nos clients en mettant en avant les produits de notre Concept Store dans le but de les fidéliser - Contribuer à la mise en place du merchandising et l'élaboration des vitrines et assurer la bonne tenue quotidienne du magasin - Participer à la gestion back office - Recevoir et contrôler les livraisons de marchandises - Assurer le réassort, suivi et rangement des stocks réception, vérification et mise en place des produits en stock - Veiller à l'organisation optimale de l'espace de stockage des collections en cours et passées - Participer aux inventaires des marchandises et recherche d'écarts démarques inconnues, pertes Tous les postes au sein de sauvage poésie sont ouverts aux personnes en situation de handicap et RQTH Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé Poste à pourvoir CDD 35h - à pourvoir jusqu'au 15 Septembre. Tous les postes au sein de BURTON et Sauvage Poésie, sont ouverts aux personnes en situation de handicap et RQTH[...]Conseiller / Conseillère en insertion professionnelleEmploi Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesPour son service Accompagnement vers l'emploi », Alynea recrute 1 Conseillerère en insertion professionnelle - 70% soit 24h30 / semaine Mission principale assurer l'accompagnement individuel de jeunes en situation de précarité dans le respect des cahiers des charges et en coopérant fortement avec les partenaires du projet. Secteur Agglomération lyonnaise Activités de base - Aller à la rencontre des personnes, les amener à entrer dans un accompagnement - Accompagner/guider les personnes vers un parcours d'insertion incluant des partenaires - Entretiens d'accompagnement - Evaluation des étapes et des objectifs des parcours d'insertion des bénéficiaires et mise en place d'actions correctives - Animation des réseaux partenaires - Participation aux différentes instances partenariales - Evaluation de l'action et bilan individuel et collectif des dispositifs Qualités et compétences requises - Forte appétence pour l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité - Connaissance du champ de l'insertion professionnelle et des différents dispositifs - Connaissance du tissu socio-économique du territoire d'intervention - Adhésion aux valeurs, au projet[...]Ressources supplémentaires-1AubeAveyronBas-RhinCharente-MaritimeCorrèzeCorse-du-SudCreuseCôtes d´armorDordogneEssonneHaute-MarneHaute-SavoieHaute-SaôneHaute-VienneHauts-de-SeineHéraultIlle-et-VilaineIndreIsèreLoireLozèreMaine-et-LoireMeurthe-et-MoselleMeusePas-de-CalaisPyrénées-AtlantiquesRhôneSeine-Saint-DenisSeine-et-MarneTarn-et-GaronneTerritoire de BelfortVal-de-MarneVarVosgesYonneAgroalimentaire Qu’est-ce qu’une tutelle aux biens des mineurs ?Lorsque l’autorité parentale ne peut plus s’exercer, le conseil départemental de la Haute-Savoie sollicite l’Udaf pour intervenir dans la gestion des biens d’un mineur dont il a la charge. Les situations de tutelles aux biens des mineurs sont souvent complexes. Elles mobilisent des professionnels qui ont de précieuses connaissances juridiques, notamment pour accompagner les mineurs dans la gestion de leur patrimoine et dans leur actif successoral. Qui décide de la mise en place d’une tutelle aux biens des mineurs ?C’est le juge des tutelles des mineurs qui décide de cette mesure et la confie au conseil départemental. Dans le cadre d’un partenariat, l’Udaf vient ainsi renforcer l’action des services sociaux du département. Le rôle de l’intervenant socio-judiciaire ?L’intervenant socio-judiciaire de l’Udaf doit évaluer, gérer et sécuriser le patrimoine du mineur dans son seul intérêt, et ce jusqu’à sa quel moment un mineur est-il placé sous le régime de la tutelle ?Le placement du mineur sous régime de tutelle se fait dans les cas suivants lorsque le père et la mère sont décédés ou se trouvent privés de l’autorité parentale lorsqu’un enfant n’a ni père, ni mère lorsque les biens du mineur sont gérés sous la forme d’une administration légale sous contrôle judiciaire, c’est-à-dire par un seul parent sur décision du juge des tutelles, soit d’office, soit à la requête de parents ou alliés ou ministère public lorsque les biens du mineur sont gérés sous le régime de l’administration légale c’est-à-dire assurée conjointement par ses deux parents sur décision du seul juge mais seulement en raison d’une cause grave. La loi du 5 mars 2007 prévoit explicitement les situations pour lesquelles la tutelle du mineur prend fin. Il s’agit de l’émancipation du mineur, sa majorité, son décès ou d’un jugement de mainlevée du Juge des tutelles des mineurs.

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